人力资源管理032

人力资源管理032

军师您好，最近在职场上遇到小人了，请军师支招。公司内部有一个展厅装修，我是负责施工监理，施工单位外包。施工交场的时候需要公务科的来一起验收，以后后期公司所有的电器方面的问题都是公务科负责…但是验收的这个人之前也没打过照面，不熟悉，而且不知道什么原因好像还要刻意为难施工队。例如一起约好了时间验收，所有人等他，他端着架子不来，等施工队几天后去别的地方干活的时候（他知道的前提下）他要验收，人家赶不过来，说施工队不配合…几次沟通之后，我是出于中间的位置，只有公务科签了字，施工队才能到财务领工程款。前期公务科刁难施工队的一些小情况，一直在挑刺，施工队也按照他的意思改了。但是今天他个人说要拆了重新做，这个就过分了……在上级领导面前一直拿着“我都是为了公司好”“谨慎一点总是好的”这两句话挂在嘴边端着架子为难其他人。按照验收标准他说的这些问题都不是问题，施工队也受不了了，说这个钱他不要了，要找人打他一顿……军师之前告诉过我们遇到类似保安这类有一点点特权的人，给他一包烟。但是最近遇到这个小人，之前没打过交道，即使施工队现在贿赂他，万一被他当作把柄捅到上级领导哪里去，就能不好了了……留言比较长，还希望军师可以支招