什么样的老板才是好老板
群里早上在讨论工作的事情。 一位群友控诉自己的女领导怎么怎么不好，包括加班不给加班费，双休日也要求加班，还说员工是身在福中不知福，不要有其他想法。这里说的其他想法指得是辞职。
我突然就想到了自己目前的工作。来新公司2个月有些不适应，跟以往待过的单位或者公司都不一样，这里有自己“独特”的公司文化。公司的类型，就像淘宝网跟店主的关系，老总只是提供了这个平台给各个专线的老板，互相是合作关系。
来了一个月的时候我发现了问题，比如：新来的员工没有培训，销售居然只有一个男的（还是兼的），有问题首先是指责员工（这里指得是新员工，老员工一般不存在这个问题）；最重要的问题是：生意不好。
我想，我们的女老板可能是知道自身问题的吧，这是我的猜测。星期二开会的时候，老总决定市场部由另外一位男领导负责，而女领导则负责计调部的工作。其他线的老板都在跑市场、了解市场，我们的女性领导不出去，对此她的解释是：太阳太大怕晒黑，已经够黑了。
我似乎能理解为什么新来的人没两天的就走的原因了。我也发现了很多问题，我也想过要跟她沟通，但是发现连沟通都存在问题。
我想，我做好自己的事就好，不在其位不谋其政！
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