2019-02-10

文昂sir/昂sir人生

一、

前几日，刚刚吃过晚饭，站在商场门口透气。马路对面突然间传来阵阵责骂声，一位男子弯着腰，一边拉扯着什么，一边甩开身旁老人的手。而后，一个小男孩开始嚎啕大哭，哭得撕心裂肺。只见那个男子顺手抱起小孩，和老人嘀咕了一句，朝着停车场的方向走去。

周围的行人纷纷转头过去观望，而我的心里却五味杂陈。看起来不到三岁的小孩，他究竟犯了多大的错？以至于让这位“爸爸”对他如此，责骂不够，还要动手。

这种场景在生活中随处可见，当孩子犯错时，作为家长是否有问过自己“为什么”？难道真是孩子的错吗？

二、

昨日下午在星巴克处理工作时，看到很多顾客喝完咖啡会直接起身就走。桌面上的残留物有纸屑、有喝空的纸杯、还有不小心洒出的咖啡…碰到这种情况，其他顾客想坐下来时，心里肯定会觉得不舒服。

偶然间，我的注意力被一位看起来十八九岁的男孩吸引。如同其他顾客一样，他进门之后径直走去收银台点了一杯咖啡，随后拿到咖啡时，转身走到放吸管的桌子旁取出一根吸管和一张纸巾。然后找个角落坐了下来，褪去吸管纸之后，用手攒成一个小团放在一旁。很快他就喝完了自己的咖啡。我本以为他会直接离去，没想到他起身撕了一半纸巾擦了嘴，用另一半纸巾抹去了桌面的水迹。紧接着收拾好桌面的杯子、小纸团以及用过的纸巾，将所有东西丢去了垃圾桶之后，回头看了一眼，才转身离开。

整个过程仿佛收拾自己的桌面一般，显得十分自然。平时的我虽然也会如此，但并没有细致到会在走之前擦拭桌面，最多只是丢杂物而已。看到别人的这种举动，忍不住又想问自己，“为什么”我没有做到这一点？“为什么”其他人没有做到这一点？

三、

妈妈有位朋友，我们都称她李老师。

李老师今年已有70多岁，但看起来依然如同少女一般散发着青春的光芒。每次见到李老师，总是乐呵呵的，穿得花枝招展，还斜跨着小香风格的包包。我很好奇是李老师是如何过得这么滋润。

于是有一天，当李老师来我家做客时，我便拉着她聊了起来。李老师当了一辈子的小学老师，她的爱人曾是学校校长，两人恩爱多年，并且有三个儿子。在他们的教育下，三个儿子分别取得了各自的成就，儿子们结婚生子之后，一家人其乐融融，幸福美满。

后来，李老师的爱人去世了，三个儿子都说要接李老师回家住。可李老师却不愿意，她坚持要住在自己的家，而且和儿子们保证能够照顾自己……当我问起李老师的爱人时，她从手机翻出了年轻时的照片给我看。提及过去的往事，满眼洋溢着自信，还不时露出羞涩的笑容。

虽然爱人已故，但李老师依然活的多姿多彩。为什么李老师的心态比大多数同龄人的心态要好？是什么让她青春常驻，自信满满？

看完这三个小故事，你是否有想到什么呢？

1、为什么商场门口的爸爸要在公共场合公然训斥自己的孩子？

我们都不知道这个小孩子犯了什么错，但是，他只是一个孩子。三岁前的小孩虽然已有自主意识，但认知能力只停留在非常单纯的一个阶段。他只懂得被满足会笑、不被满足会哭。或许有些小孩的认知能力会略有不同，可孩子的心灵就是一张白纸，画什么便是什么。

如果说某些行为不当，也是归功于环境背景和教育背景，以及家长的日常模式。那么，作为家长，本身的认知是什么？难道打骂就能解决问题吗？如果继续产生这种疑问，那么问题背后的根本到底是什么？

2、为什么看起来十八九岁的男孩会保持着非常好的行为习惯？

物以类聚，人以群分。我们身边有什么样的人，自己也会在潜移默化的状态下成为什么样的人。暂且不说这位男孩的出生环境如何，但就眼前的习惯模式来断定，他的成长环境肯定不会太差。或者说，他身边也一定会有同样的人，同样的习惯。

习惯背后又是受什么所控制呢？潜意识里就知道自己应该做什么，不应该做什么。换个角度来看，认知的影响力正是这样。

3、为什么七十多岁的李老师会有少女般自信满满的良好心态？

李老师自幼成长在家庭和睦的氛围中。她自己成家之后，与爱人相濡以沫，彼此成就，就连教育的三个儿子也个个优秀。她待儿媳犹如女儿一般疼爱有加，儿媳自然待她也如女儿一般亲昵贴心。

因为一家人的心中有爱，团结友爱。即便爱人离去，她却幸福不减，同样被儿子儿媳以及孙子们的爱所包围。在这种呵护下，年龄根本无法阻挡李老师对生活的热爱，对生命的热爱，同时这也是对爱的理解与认知。

“让简单的关系回到本质。”——《洞见》

再次思考，爸爸与孩子的关系，男孩与环境的关系，李老师与家人的关系…为什么我们不能让自己变得更加“本质”一些呢？问题出现了，问问自己为什么；情绪不好了，问问自己为什么；生活发生变故了，问问自己为什么…但是，这些为什么是要以疑问的角度去问，而不是质问，也不是审问。

当我们根据认知情况明确“为什么”背后的意义，找到“为什么”的价值时，所有的事情都会变得简单明了。

前几天我和昂sir一起探讨了某些事情的价值时，又提及了认知。我一直在追求最根本的元认知，一直在寻找提升认知的最佳方法。后来，是昂sir一句话令我醍醐灌顶。昂sir接触过无数个咨询者案例，面对面与一线用户直接沟通，他研究过很多用户心理，也很清楚大家的痛点在哪里。

为什么有的人努力了那么久却依旧没有改善？为什么大家报了那么多线上课程却没有学到最有效的方法？不是课程不好，也不是努力不够，而是自身的认知不够明确，一直停留在抽象层面上。

2019，昂sir亲自研发的认知系统即将上线，近期将会推出具体学习方式，（一种打破惯性思维的反向布局，一支独特人性化的运营团队…）内测期只有100个名额，目前所剩不多，有意者添加主理人毛毛微信：2821147132回复“成长”二字预留名额。