“不要去感念那些表扬你言行的人，而要去怀念那些批评你错误的诤友。”——苏格拉底
专横傲慢的态度并不能提高工作效率。一个公司的领导人怎样和员工打交道是很重要的。如果高高在上的话，领导者就会和员工疏远，容易招人非议，说不定过了一段时间之后员工还会反叛。
我之前工作过的公司，回首看来，有的领导感觉自己很了不起，当着别的员工的面去说另一个员工的不是，每天也不和下属说话，搞得自己是个高攀不起的人，这样的领导会让员工觉得心很冷，也很累，每天不知道她要做什么，也不和人沟通，也不会开玩笑，下属每天在高压下工作，根本没兴趣做下去。如果一直这么下去，这个人只能最后失去群众的力量。
有的领导会比较谦卑，每次都很会关心下属，她们不会恶语伤人，温柔而坚定，如果你犯错了，会告诉你下次怎么做的更好。会经常和你聊天，感受你的感受，如果遇到困难，她也会帮你一把。这样的领导，即使是个再没能力的员工跟着一段时间也会成长很快。工作也会很开心。业绩自然也会上去的。
“不要去感念那些表扬你言行的人，而要去怀念那些批评你错误的诤友。”——苏格拉底 专横傲慢的态度并不能提高工作效率。...
#读书#2019-08-19 第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 ...
管理十诫 第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
第一诫：不愿冒任何风险 第二诫：思维僵化，我行我素 第三诫：把自己完全孤立封闭起来 第四诫：犯了错误，拒不承认，目...
本文标题：第3诫 把自己完全孤立封闭起来
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/pzglgktx.html
网友评论