四毋

作者: 心理咨询师刘伟 | 来源:发表于2023-02-26 19:00 被阅读0次

    情绪的稳定和心智有很大关系。当你觉得自己失去掌控的时候,情绪会不由自主的产生。所以,面对问题告诉自己,我总有选择。

    比如,作为一名教师,看到学生的作业没有交齐,可能会生气。怎么办?我总有选择。第一,你不交作业,我可以提问你,看你知识是否掌握啦;我可以让你补写,并且写保证,当然我还可以问一下你具体不交作业的原因,视情况而定。不能条件反射地看到有学生作业没有交齐,就自动程序地生气。

    比如,作为一名领导,看到职工迟到或者旷工,是不是有点不爽。觉得这个员工不遵守纪律,是一个不好的员工。这个时候,面对情况告诉自己,我总有选择。第一,是不是员工的事情很紧急来不及请假,是不是请假的时候没有找到主观,是不是纪律有一些不合适的地方需要调整等等,所以,我总有选择。

    做到总有选择,从摒弃四毋开始。

    四毋:毋意,毋必,毋固,毋我。①意:通“臆”,主观地揣测。②必:绝对。③固:固执。④我.自以为是。孔子杜绝了四种弊病:没有主观猜疑,没有定要实现的期望,没有固执己见之举,没有自私之心。

      首先是“毋意”,即不要凭空猜测。孔子这是在告诫我们,无论做任何事情,都要有真凭实据,不能胡乱揣度。生活中我们都有这样的经验,听到有人说三道四,问他从哪得来的,有何凭据,则哑口无言。这种妄加猜测测危害很大,会在无形中损害一个人的名声,进而制造出种种矛盾。如果做领导的妄加猜度,就可能冤枉好人。在单位里面,若是没有事实依据而对他人乱加猜测,就很容易影响到人与人之间的关系,造成人际摩擦。

    其次是“毋必”,即不要主观武断。不要“我”一定要怎么样怎么样的。听不进别人的意见,或者不许别人发表意见。这样做非常容易犯错误,引发严重后果。这种人如若不是领导还好,即便是做错了事情也不会波及他人。但若让他掌握着一定的权力,那他害的可就不止一人了

      再次是“毋固”,即不要固执。造成人们固执的原因有很多种,有的人明明知道自己错了,但是为了自己的面子,硬是不肯回头认错。而有的人是因为对自己太有自信了,结果在主观方面上过于强势,总觉得自己做什么都是对的,结果却酿成了大错。

    最后是“毋我”,即不要自以为是。孔子这是在告诫我们,做人不能过于自大,要懂得低调行事,谦虚做人。孔子提倡谦恭有度的待人方式,无论对方是谁都要恭谦有礼。正所谓“敬人者,人恒敬之”,这样的人走到哪里都能受到别人的欢迎。不过,人都是有劣根性的,非常容易产生以自我为中心的念头,为了满足自己的私欲,他们可以对他人的感情、尊严等肆意践踏。像这种自私自利、自以为是的人,不仅是孔子所鄙薄厌弃的,就连我们普通人对其也是不屑一顾。

    在人的一生中,广纳博采,也不一定获得成功,何况自负固执。所以,要坚决杜绝这四种毛病,客观对待现实和社会上发生的变化,争取使自己的决策和行为更为合理。

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