初次听见这句话，是在创始人的一次私密分享中。在所有人误会她狠心裁员的时候，在大家都觉得她变浮躁的时候，她说出了内心的考量与隐藏的秘密。
那个时候，我特别心疼她，也特别自责之前对她的误会。是呀，你不了解别人的情况，你哪知道人家经历的挣扎与痛苦呢？你有什么资格对人家评头论足呢？
不了解，就没有说话的权利。这是我从创始人的身上学到的。
再一次发自肺腑想要分享这句话，是在三天后的现在。在团队面临困境的时候，我们都很焦虑，都在为如何争取更大的机会而思考着，努力着。可是，所做的一切没有被人看到，就被别人误会为“不作为”，“在其位，不谋其职”。
很多时候，你看到的不一定是事情的真相，如果在不知道真相的基础上，说出太尖酸的话是否不太合适呢？
不了解就没有发言权，既然我改变不了别人，那就改变自己。从不轻易给别人贴标签，不轻易评价别人开始。
不了解，就没有说话的权利
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