稻盛和夫是著名的企业家和哲学家，曾经创办了京瓷和第二电电两家世界500强公司。2010年，68岁的稻盛和夫在日航公司破产重组后出任总裁，日航公司鼎盛时期是全球第三大航空公司，而破产时净资产为负77亿美元，股票市值仅和一架波音飞机相当。稻盛和夫成为总裁后，创造了当年扭亏为盈的神话。
《京瓷哲学》一书源于稻盛和夫在培训机构“盛和塾”的演讲内容，共分为四章，总结了78条稻盛和夫经营人生和公司的哲学。全书351页，捧在手中感到有些沉甸甸，仿佛是一本黄金屋。
这是第二次读这本书。读后总结，反观自己，感受和体会如下：
一、勇于挑战 达成新事业
要想完成挑战，必须具备排除万难的勇气和吃苦耐劳的勤奋。
创建京瓷和第二电电两家世界500强公司，稻盛和夫可谓功成名就。但在68岁的稻盛和夫还能出山，到已经破产的日航公司担任总裁，迎接新的挑战，如有闪失，一世英名将功亏于溃，显然这需要莫大的勇气。
可以想象出，稻盛和夫的一生就是在战胜大大小小的各种挑战中度过，是勇于接受挑战，时刻达成新目标的一生。
勇于挑战，以稻盛和夫为榜样，只要我们怀有坚定的信心，必胜的信念，即使走遍千山万水，也会想尽千方百计，必定排除千难万险，最终有所作为。
二、要不断从事创造性的工作
把交给自己的工作作为终生的事业，拼命努力做好，这一点很重要。但仅仅这样还不够，更重要的是：在努力工作的同时，还要每天思考，每天反省，“这样做已经足够了吗？”并不断改善改进。决不能漫不经心地重复与昨天相同的工作。
在每天的工作中，要经常思考“有没有更好的方法呢？”同时，带着“为什么”的疑问，今天要比昨天好，明天要比今天好。对于交给自己的工作，要不断思考如何改善改进。这样反复钻研，就会发展成为有创造性的工作。重复这样的过程，就能带来巨大的进步。
三、把利他之心作为判断基准
在我们每个人的心里既有只要对自己有利就行的利己心也有既便牺牲自己也要帮助别人的利他心。只考虑自己的厉害得失则无法得到别人的帮助同时只以自我为中心会造成视野狭窄容易做出错误的判断。
以利他之心做判断，因为是为他人好，所以能够获得周围人们的帮助，同时因为视野开阔能做出正确的判断，为了把工作做得更好再做判断时就不能光考虑自己应该顾及他人。
四、人生·工作的结果=思维方式热情能力
人生工作的结果有思维方式、热情、能力三个要素，其中能力和热情分别可以从零分达到一百分，因为是相乘关系，所以和自以为能力强骄傲自满不肯努力的人相比那些认为自己能力平平但比任何人都努力的人反而能够获得取得更为出色的成果，在这之上再乘上思维方式；所谓思维方式就是人生态度可以从负一百分到正一百分，思维方式不同人生和工作的结果就会发生180度的转变，能力和努力固然重要但最重要的是具备作为人应该有的正确的思维方式。
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