偶然看到领英的一篇文章，说满足3个条件才能称得上是圆满的职业：
1.你喜欢的
2.你擅长的
3.能给你带来回报的（一切精神或者物质上的）
对此我觉得很有争议，因为说到自己喜欢什么？擅长什么？我想并不是人人都能给出一个明确的答案的。我毫不怀疑这个问题在我的一些朋友面前，他们会说自己喜欢吃，喜欢睡。（hahaha）
当第一和第二点都模糊不清的时候，第三点就变成了大部分人对工作的定义。有些人认为的回报可能是金钱，有些人的回报可能是展现自己能力的机会......而我这个大多数之一，也向往着在工作上升职加薪。升职加薪能够保证我的物质回报同时，也能拓宽我的格局，形成一些良好的职业习惯。
其实我并不是一个不知道自己喜欢什么擅长什么的人，相反我从小就喜欢写作，喜欢写随笔写故事。曾经我一度认为自己将来的工作也是和文字打交道的，但是计划总是赶不上变化，当我体会过求职难，我才明白能把兴趣当工作是何等的幸运，而我们并不能期望这种幸运一定会落到自己头上。
那当我们做着自己不喜欢的工作的时候该怎么办？
这篇文章的作者给出的答案是开启第二职业，做一个斜杠青年。
这是一个很美好的想法，但是恐怕实践起来困难重重。
为什么？套用《象与骑象人》的理论，我感受到精疲力尽的时候，大象已经累了，骑象人的命令还有用么？
一个人的精力是宝贵而有限的，除非我们在工作中有所保留，否则给自己打再多鸡血也是无用的。
因此，我给出建议是：专注。
与其因为不喜欢自己的工作自怨自艾得过且过，不如试着专注于手头的工作，想一想如何能把工作做的更好？
可能你会说，我的工作是部门助理，平时就是一些琐碎的小事，或者是一些重复劳动，哪还有什么提高的空间？
那我觉得你不妨换一个角度看问题，都是琐碎的小事，我怎样可以处理的井井有条？在这些琐碎小事堆积的时候一样能做到不慌不乱？这所谓的任务管理的学问的。
一些大批量的重复劳动能不能总结出什么规律性？如果可以，不妨学会写个excel VBA 当个办公自动化的小能手。
哪怕是食堂的阿姨，也能根据每天每个菜的余量来试着分析分析学生的口味，尝试做几个创新菜品，在校园里火一把。
而已经有了相对竞争力的你，还怕不能脱颖而出么？
如果你无论如何也找不出可以完善的地方，答应我，多看点书吧。（坏笑）
我思故我在。思想的每一处闪光点能让我们真实的体味到自己的存在。当你感知到自己存在的意义，你就会想要活下去，活得更好。
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