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当你遇到奇葩面试官,被折磨的感觉怎么样

当你遇到奇葩面试官,被折磨的感觉怎么样

作者: 石榴树下_石榴妈 | 来源:发表于2017-06-20 20:11 被阅读12次

    令你印象最深的自我介绍是怎样的呢?

    “你做一个简单的自我介绍吧”

    “我叫XX,......”

    (听到让我做自我介绍的时候,心里一万个羊驼飘过)

    事情从哪说起好呢?从朋友跳槽失败,到运营群里好几个小伙伴脱离魔爪,成功失业开始,于是大家开始投简历找工作了。

    想起原来面试时的情景:面试官手里拿着你的简历,瞟过一眼过后,开始对面前的应征者做审视。

    (这时面试官的表情,如果满眼笑意,证明公司的氛围还不错,如果可以入职,恭喜你找到一个还不错的公司。)

    大多数时候,应征者看到的表情是这样的:眼睛下看,下巴微微扬起。这明显不是开心和气的表情。

    然后你会听到一句,“那么,你简单的做一个自我介绍吧!”。这代表他没看过你的简历。

    在你做自我介绍的时候,他一边听着你的介绍,一边默默的看着你的简历,并从中判断你的简历是否符合要求。乍看上去,这没毛病啊!

    你再想想这真的没毛病么?

    一个优秀的企业,在邀请面试者之前,一定是先看简历的。不经初筛的面试,不过是像菜市场挑菜一样,对你评头论足一番,啧着嘴满脸嫌弃的看另一家。如果你最终你拒绝了这家公司,恭喜你,眼睛还不瞎。即使是刚收到你的简历,应该是简单阅过之后开始交流才对吧,那么第一句话会是,“刚看过你的简历,发现你......”。这便是正常的面试了,你们的沟通顺利的话,你会在面试结束后收到答复,而不像其他面试一样,不了了之,没有下文。

    简单的说完,再说,我讨厌这种一本正经的被要求做自我介绍的原因,除了在双方不了解时就有了无名敌意之外,还有一点是——我笨啊,不知道从何说起......

    呵呵呵呵呵......

    大多时候,在被问到问题的时候,被提问着都希望获得相应的提示,在理解问题方向之后再回答,这估计是应试教育留下的不治之症吧。所以,对于“你做一个简单的自我介绍吧”这样的问题,没有任何提示,没有方向,得到的回答,只能是“我叫XX,我来自XX沟XX乡,做过......”。这种面试官不关心应征者头疼不已的回答,没有任何意义。

    如果你是认真思考过自我介绍的,那么,恭喜你,无论说了什么,没有人真的care,下次,你试试喽。

    话说回来,这也不过是种现象,大多数时候,面试官还是很友好的啦~祝大家都能找到一群好伙伴,找到一个好的晋升平台。么么哒

    也许你可以分享一下,那些令你印象深刻的自我介绍是什么样呢?让我这种小菜好好学学,说不定找对象更容易了呢。哈哈哈

    对于想了解你的我,自我介绍就不用了,你是否可以用一句话描述一下自己?(我去,其实没什么分别吧......)

    原创:希文

    来自我的公众号:晴泉坊

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