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有的时候并不是你真的不好,而是妨碍了别人的利益

有的时候并不是你真的不好,而是妨碍了别人的利益

作者: 两又同齐 | 来源:发表于2021-12-03 11:52 被阅读0次

    有一天和好友聊天,好友说她的侄女,经过村里媒人的介绍,跟自己本村的一家差不多大的孩子处对象,刚开始孩子们都聊的来,也觉得很好,因为一个村的,虽然不怎么接触,但听说彼此人品都差不多,再说嫁到本村有什么事情也能及时帮忙什么的。

    可是在孩子们接触了半年之后,俩个孩子因为性格不合等矛盾口角不断,于是这亲家也就算没结成,其实也没什么,孩子们不愿意了,大人们也只能作罢。只是没有想到,男方的家人到处去诉苦,说自己家侄女品行不行,乱花钱等等,反正言外之意就是这亲家没结成不是他们家的问题,而是好友的侄女不知好歹。

    为此,好友愤愤不平,说要是外村的听不见也就算了,偏偏是本村的,你在大街上败坏我们家孩子的名声,对你有什么好处呢?再说谁不知道谁呢?怎么会遇到这么不讲理的人家呢?接着说自己侄女在交往过程中付出的多少,以及对方又做了哪些不合理的事情等等。

    我说,人家不说你家孩子不好,难道说是因为自己家孩子品行不行,哪有搬起石头砸自己脚的呢?如果说自己家孩子不好,那以后谁还给自己家孩子介绍对象,自己儿子还怎么结婚呢?你看你现在不是也觉得对方不好,例证自己侄女的优点,来说对方做的不合格吗?

    说完,我们俩竟然都开始莫名的笑了。

    有一天,和工厂里的生产主任聊天,生产主任说在这个工厂里每走一个人老板就会说对方的不是,把对方贬损的一文不值,就说说前段时间刚刚辞职的采购,人家那采购对这老板真的是够可以的了,有一次下着大雨,大半夜的人家采购一个女的开着三轮车去十几里外的地方把货给拉回来,而且半路因为雨太大还摔了一跤,人家啥话也没说,这辞职也是提前老早就打的报告,结果老板不让人家走也不开工资,这才跟老板吵了一架,

    现在老板转头说自己对对方如何好,对方犯了多少错,那个交接不清楚,很多事情都没办法开展等等,比如之前采购的东西写的不清楚,跟哪一家采购的货,采购了多少这些货物凭证都不齐全,还不知道从供应商那里拿了多少好处等等,自己对她这么包容她还跟我耍脾气,要工资等等。

    我问道:那是不是辞职的每一个人也都会说老板不好?

    生产主任说:‘也都差不多吧!走的这些人没有一个工资是结算完整的,所以谁会说他的好呢?反正没有一个是和和气气离开厂子后来还有共事的。

    在有共同利益的时候,大家都觉得对方不错,但是一旦出现矛盾,那么很多时候我们都会指责对方的不是以来证明自己有多好,就如工厂的老板,他不会承认自己不给工资不合理,而是会说自己对对方如何,最后背叛所以才用不给工资去惩罚对方,会为自己的行为找一个自己认为很合理的理由,

    但事实上,真的是对方不好吗?更多的时候是为了对自己更有利吧?为了自己儿子的好名声,所以必须证明对方的不好,因为我是工厂的老板,我一定要说离开的人是因为他们不好,而不是工厂做的不到位。如果工厂做的不到位,那这些留下来的人还怎么会认真干活呢?不都跑光了吗?

    所以当你决定离开一个地方,或者触及到对方利益的时候,很多时候对方一定会说你的不好来证明自己的人品,所以你何必生气呢?你生气人家还觉得你小气,说都不让说?每个人都会拿出对自己有利的证据来诋毁对方的形象。真正能够做到心平气和分手的其实很少很少。就像昔日恩爱的夫妻,突然间离婚,然后在网上放出证据证明自己的无辜以及对方的缺点。其实在你们相处的每一天里, 这些缺点也许一直都在, 而且说不准正是当年你欣赏他的优点,

    就像在路上不想动车的人,他不会认为是自己挡路不对,会认为你不知道变通换个车道。

    就像被石头绊倒的人,不会认为自己走路不注意,只会觉得是这块石头放的不是位置。

    成年人的世界里很少有对错可以讲,更多的时候是看是否涉及到自身的利益,只是有的人利益看的轻,更顾及大局,有的人看的过重,太自我为中心。有的时候人心能够换回人心,有的时候人心换不回来人心,还惹得一身骚!

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