新招的一个年轻人,非常优秀,一个月后,提出离职。
非常诧异,因为他的工作做得非常好,态度也很积极主动。
了解了以后,深有感触:有良好的家教、受过良好教育的人,走到哪里都会非常优秀。
这个年轻人,逻辑能力很强,思维清晰,出得了大场合,见什么样的领导都不怯场。原来只是没有想好自己的职业方向,现在家里给找了很好的未来,所以就坚定了自己的信心,而且是自己很喜欢的行业。
这样的年轻人,真的是可遇而不可求。
所以,突然想明白一些道理:
1)我们自己觉得要奋斗,那就去奋斗,但是不能要求别人和自己一样,因为你不知道别人有可能起点远比你要高得多;
2)那些优秀的人,大概率上,受过良好的教育,也有良好的家庭背景,这些真的可以决定一个人的未来有多宽广;
3)不要动不动就“键盘侠”那些有钱和有权的人,其实人家有可能是非常优秀的人,而且会为这个社会做出更多的贡献;
4)努力去做一个优秀的人,哪怕这一辈子都到不了别人的起点,但是可以让自己走得更远;
5)招聘的时候,遇到这些优秀的人,一定要招进来,哪怕他们只是来历练一下
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