最近我听同事说的最多一句话就是“这个工作我不想干了，能不能马上离职呀？”然后时不时会和我们抱怨工作的难处，结果第二天闹钟响起的时候，还是乖乖起床准时来上班了。
目前像这样情况的人不在少数，每天都有一百次想离职的念头，但还是日复一日机械式的上着班，这其中也包括我自己。其实我们都是希望自己每天都能激情满满地投入到工作当中，能在工作中获得幸福感。
那么怎样才能让自己进入最理想最合适的工作状态，从而获得幸福感呢？或许我们能从这本《优势杠杆》中找到想要的答案。
本书作者王玉婷是玉见优势创始人，拥有10年以上的专业培训经历，世界500强企业优势教练、演讲教练。同时她也是爆款“24堂优势打造课”的主讲人。
作者在书中讲述了自己的寻找优势的故事。她研究生毕业后，进入一家外企，成为一名软件工程师，工作3年后，发现自己对软件研发越来越没有热情，工作中也没有太大的成就业，当时比较迷茫的她通过各种尝试发现自己真正喜欢的是演讲、分享和培训。
而对于这些抱有极大的热情，都是她的才干在发挥作用。积极、取悦和沟通才干让她更喜欢与人交流，这时也让她对未来的工作方向有了全新的认识，便开始全职从事培训工作。
从事这份工作开始，不管是培训还是授课，或者是咨询，每次在工作前，她都充满着期待。即使周末和晚上加班加点的备课，也乐此不疲。
我想这便是发挥自己的优势与热爱所带来的力量吧。正如作者在书中所说：“做擅长的事，事情会变得简单，会更容易获得成就感。让自己收获更多的喜悦和成就，让工作和生活更美好。”
对于处于迷茫的自己怎么找到发展方向，文中也给出了很好的答案。一个人要想了解自己适合做什么样的工作，要先明确自己具有哪些优势：自己擅长什么，不擅长什么。
首先，梳理自己的优势，明确自己的核心竞争力。其次，一个人适合做什么工作，除了看他是否拥有做这份之外，还要看他是否真正喜欢这份工作。
那么我们如何找到自己在工作的兴趣点，找到自己真正热爱的事情？
我们可以先区分“我想做的”事和“我不得不做”的事，从“我想做的”事情里，再选出“我最想做的”事情，这便是我们内心深处真正的热情和渴望。
通过梳理，我们能发现自己最想做的工作，在最想做的工作方面，充分发挥自己的优势和才干，能让自己收获很多的喜悦与成就。
就工作而言，每个人都有机会找到最理想、最合适自己的工作状态，这种状态称之为“工作甜蜜点”。而工作甜蜜点包含了3个核心元素：优势、热情、价值。3个元素的交集点就是甜蜜点。
同时书中运用优势识别技术，结合实际案例和具体步骤阐名如何认识优势、发现优势、展示优势和深耕优势，其中包括：
12个让你脱颖而出的有效工具
20个发现和发挥优势的实用技巧
42个职场突围案例讲解
我们可以通过参考实际案例并针对各类场景，找到适合的方法进行刻意练习，从而实现运用优势杠杆放大自身努力的效果，事半功倍地朝着目标前进。
每个人都可以成为一束光，在照亮自己的同时，温暖和成就他人。
如果你也想挖掘和发挥自己的优势，强烈推荐你来读一读这本《优势杠杆》，相信书中的工具和技巧，能让你找到自己所擅长的事，从而获得幸福感。
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