如何确定演讲的主题，从几个角度去挖掘主题：
1、从自己擅长的领域找。
有一个程序员，设计过不少的APP，有一次他应邀参加一个IT圈内的交流会，本来，他没打算上台发言的，结果，主办方要随机挑几个人上台分享一下自己的经验，他成了其中之一。他平时不善于演讲，人多了说话就紧张，一想到上台给大家分享经验，脑袋就大了，他实在不知道该讲什么？
见他很紧张，一位老程序员提醒他：刚才听你说，你做过不少APP，其中肯定有你的得意之作，你从中挑一个最牛的，然后给大家讲讲你是怎么做的，以及你在开发这个软件过程中的经验与心得。他一听这个建议，觉得特别好，于是一下子就来了思路。而且，他上台后，讲话也不那么紧张了。
许多时候说话紧张，或是没话可说，那是因为你在相关领域并不擅长。你让保洁的阿姨谈谈什么是互联网思维，她就是没有思路，你让她讲做家务的一些小技巧与方法，她一定会讲得头头是道，因为那是她擅长的领域。
2、从自己的爱好中找。
有时候，如果你想了一圈，发现自己没什么擅长的，或者说没什么特别的才艺，也没取得过过人的成绩。这时，可以考虑把自己喜欢的事情作为演讲主题。虽说你感兴趣的事情，不代表你一定擅长，但至少是你熟悉的，是你有话可讲的。而且，讲自己感兴趣的事情，我们的神态、举止也会传递给别人一种信号：我很乐意与大家分享自己的感受。
如果你注意观察会发现：在很多场合，那些当众很会说话的人，有一个共性，即他们绝大多数时间都在讲与自己有关的事情。比如，大家在聊天的时候，喜欢足球的，会时不时提起自己喜欢的这个球星，那个球队，而喜欢影视的，会提及这部电影，那个明星。
人都喜欢聊自己感兴趣的话题。尤其是脱稿演讲，要想让自己有话说，而且能说好话，可以选择自己感兴趣的主题。
3、从身边人和事的观察中找。
先说个例子，有个人没什么上进心，本科毕业的时候她找了个人事助理的工作，当时她每个月5000多，她的同学们只有3000多，她每天上班特别清闲，有一次总部有个重要的人是项目需要支援，本来领导挺看好他的，可她一看需要连续出差一个多月，就马上找借口推掉了。抱着这种心态，她在工作上一直没什么突破，后来她结婚生孩子，休了大半年，她在职场的位置被取代了，现在孩子大点了，她想找工作帮补一下家里，但前几年完全和社会脱节了，根本找不到合适的工作，只能去楼下超市当收银员，一个月2500。
其实我们生活中的选择是会不断消耗的，你不上进，不主动去争取，根本就没办法维持现状，你的选择会越来越少，越来越被动，不要让自己到了无路可走时再来努力，那已经来不及了。
这篇演讲，通过故事，讲述了一个对很多人都有借鉴意义的主题，好的演讲者必然是一个善于观察生活的人，从我们生活中的那些典型的人和事中，总结提炼出适用性很广的观点，这样的主题来源于生活，又高于生活，非常接地气。
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