绝大多数人的幸福感是建立在比较的基础上的。其实比较就是陷阱，就算偶尔产生了幸福和快乐的感觉，也必然昙花一现。我们就是想办法选择无需比较即可获得的快乐与幸福。比如自己找到目标成长，向目标前进，但这是不是也是和自己昨天比。
所谓的成长，从另外一个角度来看，就是不断把别人比下去的过程。
1.单个维度上，大家比的是长度；
2.两个维度上，大家比的是面积；
3.三个纬度上，大家比的是体积……
在某个技能上（或者说某个维度上）死磕，在自己以前来看小范围内看是确实是一个策略，现在也不一定是不好的策略，互联网让我们信息渠道更广，了解到更多更优秀的人士，更优秀的企业，发现干掉方便面的是外卖，干掉移动电信的是微信（垄断又怎么样了？），实体店的生意不好是由于存在*宝*东，他们从来没有想战胜他们的竞争对手是跨界来的企业。不仅企业得多维度打造竞争力这个策略，人更是如此。
每次跨界，都是给自己拓展一个新的维度。如果一旦跨界积累成功，实力或者竞争力的提升，只能是“几何级数”级别的，绝对不可能仅仅是“每天进步一点点”那么简单。前提是在一个甚至多个维度上处于一个相当优异的位置（一个维度优秀也能帮助自己建立 自信，解决自己基本温饱， 有能力去学习多维度），这样的时候，多维度的意义就开始几何级数增长。在多维度竞争的过程中，每个维度上都超过了及格线（60% 以上）就是很了不起的了。
再次思考老师提出问题：
1.以你对我的了解，想象一下，除了写文章之外，我会从哪些个维度去设计这个专栏的竞争力？在每个维度上，我大概能打多少分？英语教育工作者，投资人，作家，财商教育者，演讲家，思维启迪者，我以为老师在每个维度都能90%。愿意把自己想透的思想分享并教给更多的 人，我以为就是智者。
2.认真琢磨一下，在赚钱方面，你的哪一个专业技能能够比掉 80% 以上的人？除此之外，你还可以围绕着它打造多少个维度？以便打造出一个他人无法招架的竞争力？在赚钱方面，我的专业技能基本能比掉80%，让我能解决好温饱且还能照顾好家人，我想的围绕这个专业进行价值投资的学习，让自己财富自由，没有本钱投资一个自己企业，我可以通过持有好公司股票，享受厉害的人经营的公司增长的收益 。
3.仔细观察一下生活，从过往自己的经历，他人的经历，书本中的阅读，找出更多的运用这种获得竞争力的方法论的实例。原来老东家的BOOS就是这样的人，英语老师，编辑，企业创始人。同龄的朋友中，好朋友的先生，原来一家餐饮企业财务主管，几个人合伙做连锁餐饮，一成为了餐饮管理公司对其他企业文化输出，还有自己财务公司。理由是解决管理问题公司，后续团队管理跟上。也是很厉害的人。
4.为了在某一个维度上获得足够的竞争力，你打算为它投资多少金钱、时间、注意力？你有没有认真考虑过行之有效的提高得分的方法？你最早什么时候就可以开始行动了？错过了多久？5年前开始认识自己能力不足，在时间管理上提高效率，专业上不断拓展，花了20年让专业上有获得足够的竞争力。现在公司岗位专业难度不及制造业，但也是因由前期的积累才得到。一直想在更多维度上找到自己三圈交集，最近二年找到价值投资，对自己有用对他人有用，并践行中。学习+实践。
5.如果你能围绕着某项技能展开多个维度，你有没有认真考虑过成本究竟是多少？在每个维度上你要超过多少分才能“收支平衡”？我没有考虑过成本 ，我以为自己的时间忽略不计，学习培训成本忽略不计，所以我才进度这么慢，学习了二年没有自己的价值投资体系，没有想明白还在股市上长线操作，今年的目标---通过建立交易笔记本，记录自己操作步骤的原因逻辑建立自己投资体系，不要想当然随意操作。选股---了解企业背后的商业逻辑，选择的护城河企业，择时---耐得住性子等时机，也得学习用短线交易来练习操作技术 （以前一直反对短线的，在学习《像交易员一样思考》产生新的想法）。
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