Bain&Co国际顾问公司执行董事汤姆蒂蔺尼曾说:
“人员流失并非坏事。我们吸引了最优秀和最聪明的人,而这些人往往是最难留住的。
我们的工作是创造有价值的事业,使他们多停留一天、一个月或一年。
但如果你认为你能永远困住人才,那却是愚蠢的。
你应该在他们离职之后,继续与他们保持联系,把他们变成拥护者、客户或者商业伙伴。”
Bain&Co国际顾问公司执行董事汤姆蒂蔺尼曾说:
“人员流失并非坏事。我们吸引了最优秀和最聪明的人,而这些人往往是最难留住的。
我们的工作是创造有价值的事业,使他们多停留一天、一个月或一年。
但如果你认为你能永远困住人才,那却是愚蠢的。
你应该在他们离职之后,继续与他们保持联系,把他们变成拥护者、客户或者商业伙伴。”
本文标题:留住什么样的人是关键
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