在007不写就出局的我们班，看到一个最有意思的点评：
来自52班
这是一个战友给另一个的评语，看完后我在想：有钱人的快乐，真的是你根本想象不到。
班级分享
我们班开了个zoom班级所有有时间的人都齐聚在zoom平台。大家都开始打开摄像头，都能看到彼此在摄像头前的样子。
每个人一个分享2分钟左右，年龄也都差不多，但一个小小的视屏框，就框出了三六九等分。
我们年龄都不一样，最小的是大二的小王麒，最大的应该是秀芳姐，工作二十多年了还在加班，然后就是各行各业的。
在看不到人的时候，你可以随便写字，随便讲话，甚至骂人。但看到人的时候，一个摄像头就把人和自己所在的环境被一个摄像头拍摄的一览无余。
我下班比较早，六点下班就跑掉了，很少加班。回到租的房子里，做完饭，打开客厅的音响，边听纯音乐边等着大家。
八点打开视频的时候，有人在加班，有人在火车上一会有信号一会没信号。有人一个人在办公室和我们聊天，有人才刚刚出公司在挤地铁信号还不好，有人在吵架，看不到头像。有人自己创业租了两层的楼。有人已经财富自由，就在那里等着和你聊聊天。有人到宿舍高架床前看着大家打招呼，也有人住的好几百万的房子，房里装修特别豪华，墙面，房顶都开着灯。
一个屏幕12个头像，每个人非常真实的显示在面前，app里面，往右边滑动，连续好几页。来回一动手指，大家每个人都清晰可见，混成怎样，一清二楚。因为那一刻，我发现人们只看结果，没有任何掩饰，也没办法做假。
有人分享在打工觉得工资低，感觉自己都养不活。有人分享自己三十多全款买车买房，捐款已经六位数了。3年后希望捐出去七位数。
那一刻我发现，人和人的差别比人和狗的差别都大。
线下分享
上个月参加了：“刘润进化岛”的一个分享会，有一个分享的老师，其实也是90后，刚刚香港大学研究生毕业，进了“美国通用电器”通用电器公司通过层层筛选5000人里选出了三个人，他就是其中之一，过来给我们分享一些自己的感受。
他说通用电器筛选非常严格，但是给每个人投入是30万美金，然后一进公司就有人带他，带他的人还设置了三权分立的机制。说公司也特别有温度，每一次生日给到最大的祝福和礼物的基本都是领导的祝福。
来自线下分享
层层压制和促进，就是为了帮助你成长。而且这种全球知名品牌的企业，你学到的东西往往也是最先进的，见到的都是这个社会上最厉害的，公司给新人的要求是2年要求一个人要有别人10年的职场人的经验，对应的两年时间工资也要涨好多倍。成长速度毫无疑问也是最快的。
这就是大公司的好处。
但有个前提，你公司得有一个2年30万美金的投入，也就是180万人名币的投入给你。180万对于一个普通的小老板来说是三五年整个公司的利润了。
看着我们公司工作五年的也就才涨了两千，很多做不下去就走了，但是老板总说：铁打的营盘流水的兵，你走了又有新人来，社会就是这样，总有比你更廉价的，有时候真的是资金决定了你成长的多快。
同样是人，公司不同差别就是这么大。一个希望的是留，一个希望的是走。
那一刻，人和人的差别比人和狗的差别都大。
思维缪误
这个世界上有很清醒的人，总体而言是极少数，很多时候不仅生活贫穷，就连思维也相差很多。像笑来老师说的纯粹是两个物种之间的差异。讲一个困扰我的故事吧：
我们很多人读大学结束了不知道要干什么的时候，就开始考研究生。你问他为什么要考研究生？80%的回答要么是不想上班，要么是不知道，极少有人能清晰的说出自己要做什么的。
毕业以后，我们在社会上工作，事实是工资不是很高。这时候家里人就开始催你了，你快去考个公务员，考个老师吧。当公务员老师稳定，而且有养老保险，就算考一个不是编制的也没关系，反正在国家单位总是好的。
是不是很有道理？其实，这个理解是错的。
最近的一本书《轻松学会独立思考》里，秋叶老师说了这么一段话：所有的问题就不在你要不要辞职去考老师，考公务员上面，这是一个伪命题。拿着根本没有把握的可能性来讨论未来的发展路径，这是很多的学生在择业的时候烦的错误。那么还有一种可能性，要是没考上呢？
为什么这么问，正常情况是：你觉得这个是省时省力的。不好意思，社会上大多数人也是这么想的，所以你注定是不好考的。而且每一年都有新毕业的学生，他们早就在学校准备了一年了，因为大四基本没课。
你应该思考你未来的可能性，思考不同的选择路径实施的成功概率，一定要在现实中思考可操作性。而且真的要看自己喜不喜欢，做一件自己不喜欢的事情是很难做好的，也是很受罪的。
那回过来看看为什么家长都觉得国家单位很重要，其实比起你自己做他们更相信的是组织，而不是你。说白了一个原因是对你未来不确定的恐惧，另外一个原因无疑就是穷了。
赚钱这个事情一定是一个长期积累的结果，你得有相对应的价值才可以。很少有人一步登天的，所以普通人更应该慢慢积累。我记得，在我生日的时候我送给自己一份礼物，有一个礼物是跨越。
中产阶级跨越精英阶级是最难的，但是你药具备两点：
吴军老师说，社会底层的人进入中产阶级很容易，学会一个技能就可以。但是社会中产阶级的人要走到精英阶层就是最难的，需要具备两点：
1.博雅教育，素质教育，会与人合作。
2.基本的技能，让自己有谋生的本领。
这些技能都不是一天两天能学会的，要反复学习和反复的练习精进。回到前面，有钱人的孩子从小就有一个非常优质的环境，从小就懂很多东西，他们很多人不仅努力还知书达理，然而穷人也不是没机会，就需要更多的时间和精力去自己学习和解决。
因为有丰富的资源就是要比没资源轻松很多。
我老板也是屌丝出身最后有了上百万的资产，他初中都没毕业就来广州打拼，现在也有两套房，五六台车，算是进入了中上阶层阶级。可想而知，受过的苦和糟过的罪我相信很多很多。但是不可否认的是任何技能都是可以通过努力习得的，就比如他十多年前找不到工作还是一个业务员，他也没想过能有今天。
我老板说：遇到问题一定要反复并且深刻的反思，找到正真的原因，不抱怨，承担责任，勇于奉献，解决问题。前两天弗兰克也在群里说：厉害的人从来都是不怕问题，总在想办法在解决问题。而普通人一直在逃避问题。
总结
回归到那张截图，先天条件是一回事，但是个人也是相差十万八千里。所有的问题都是自己的问题，死磕自己，才有可能减少差距跨越阶级形成逆袭。《少有人走的路》的作者：派克说：“众人皆苦。就看你是先选择苦之后的甜，还是选择甜之后的苦”。我想这句话是说给普通人听的。也许，这就是为什么人和人的差距比狗的差距都大的原因。
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