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这是一篇回忆录，记录一下生命中最长的那天。
2017年11月7号是我期待已久的日子，在这一天，我与其他两百多位申请者一起，在英国利兹参加了为期9个小时的KPMG工作面试，而这个面试，也是我人生的一个重要转折点。
其实要在英国找工作着实不简单，也绝不可能一天就走遍所有流程。比如，在这一轮面试之前，你还要填写复杂的申请表，紧张的网上测试以及录音回答开放性问题的能力测试。但相比其他公司把小组讨论，填写报告和合伙人面试分开来进行的做法，KPMG选择了一种最快速有效的方法，就是把所有面试安排在一天，并且能在两天内出结果，这种面试在英国叫Launch Pad.
为了这一天面试我准备了很久，因为要早起，面试前一天看了准备的材料之后特地9点钟就到床上躺着去了。第二天早上5.30分，起床，吃早餐，换上为了面试而特地去买的小西装，带上需要准备的身份证明就出门了。以往在英国，我的交通工具基本靠腿，但凌晨的利兹着实有点冷，我听了朋友的建议叫了辆车去往面试的地方。那天很幸运，因为是第一次用他们的叫车软件，司机听了后说这次是免费的（我之前不知道：）），导致我早上的心情也不错。
到达面试地点差不多是早上七点多钟，可以看到已经有其他的申请者已经在外面等待了，而它们中有很大一部分人，都是带着行李，早起坐火车，从其他城市赶过来。个人感觉其实这一天中有一部分是最重要的，就是交友（network）。从早上刚到那里就开始跟其他面试者聊天，互相了解，他们大多数是第一次参加这种面试，相对紧张，而我其实是第二次参加了（第一次是英国安永-EY，之后会重新写一篇文章），所以心态也比较平静。
然后开始证明我就是我-也就是查身份，公司还会检查你的英国签证到期时间，确保他们有足够时间为你办理签证（如果你能拿到工作offer）。然后就开始早餐时间，其实来之前是不知道他们会提供早餐，所以已经在家里吃过了，但总感觉手里空空的，于是跑去拿了一杯英式红茶跟小伙伴们一起聊天。他们对我之前的那一次面试很感兴趣，纷纷让我分享一些经验，他们也分享了些之前工作的趣事。
之后是长长的一段介绍，各个部门的员工都给我们讲述了他们在KPMG的有趣经历，公司的经理和合伙人也都分享了自己的经历。这也是这一整天的另一个重要部分，就是让面试者更好的了解KPMG，在之后的行程中也陆续有这样的介绍。
然后就开始了正式的面试，上午两百多人在一个大会议室里进行小组讨论，这两百多人被分成了五人左右的小组，共45组。每个小组有五个任务，小组讨论时会有面试官在旁边观察你的表现。值得注意的是，每进行完一个任务，都会换一个面试官，目的是为了从不同方面观察面试者，多角度评估。一般来说，在小组讨论期间，面试官会着重观察面试者的团队协作能力以及领导能力，并且因为小组讨论围绕帮助客户解决问题，面试官会观察你在考虑解决方法时是否有很好的考虑客户的需求以及预算。
经历了紧张的小组讨论，这一天就基本已经过半了。12点，到了午餐时间，顺带提一句，午餐的内容还是比较丰富的，并且还有饭后甜点。但其实并没有太多时间和精力放在午餐上，匆匆吃了点东西就静下心准备下午的面试了。
到了下午，人员被分为几个大组，一部分先进行一小时的报告填写，另一部分则是先开始与公司最高层，合伙人的面试。写报告的时间非常紧张，内容多，时间紧，要求面试者在短时间内审查一册子的报告并且快速整理内容，列出自己的建议。
印象比较深刻的是与合伙人的面试。虽然今年是在英国的第五年，但自己始终不太擅长记人名与人脸。在进入房间准备与合伙人面试时，让我惊喜的是在我还没走到座位上的时候，合伙人就站起来对我说：“你好呀，xxx，很高兴再次见到你”，我这才反应过来，这不是上午我小组面试的第一个面试官吗，瞬间也放松了些。之后的面试过程也都比较轻松，虽然有一些问题比较出乎意料，但幸好自己之前有做准备，不至于大脑空白。
所有的面试结束以后还有一个活跃的打鼓环节来放松大家紧绷了一天的神经，公司请了专业的人员带动大家的情绪，最后在下午五点钟左右结束一天的面试。
一天后，在学校图书馆门口，我收到了公司HR的电话，祝贺我通过面试。
在一整天的面试过程中，给大家提几点不成熟的小建议：
1.放松自己，不要过于紧张
2.在面试前，做足准备；在面试时，保持发挥
3.了解自己的求职动机，这也是公司想要知道的
4.多交友，参加活动，尽量与公司内部人员交流更多信息，抓住机会询问自己疑惑的问题
5.提高商业意识，多看新闻
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