1、无论出差错是有意还是无意，出差错就是出差错了，不要做无谓的解释。
2、分析出差错的原因，是因为粗心大意还是业务不精，评估造成的后果有多严重。
3、找到原因后，想出尽快解决的办法，把差错降到最低。
4、专注事情解决的办法和途径，无需理会周围人的对你的负面评价，更不能让负面情绪搅乱了你的思路。尝试与上级沟通，争取获得原谅与支持。
5、独立解决问题，有条件的请教权威人士。
6、不与无关人士谈论事情本身对错，原因一是无关人士不但不能帮助你解决问题，反而会扩散你的负面影响。二是显示出你处理问题的无措与茫然，招人轻视。
7、要更加努力学习和工作、实践，让自身核心竞争力提高，吸取教训，才能下次不犯同样的错误，让坏事变成成长的动力。
工作时出错了怎么办？ 1、无论出差错是有意还是无意，出差错就是出差错了，不要做无谓的解释。 2、分析出差错的原因，...
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本文标题：践行第65天【差错了】
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