气温要蹿升了，但是工资和经济形势也能与时俱进吗？
十二生肖本来是天地运转时光轮回。
但是不得不承认，龙年独被宠，龙年是一个很受欢迎，也是让人寄予厚望的年份。振奋龙马精神，以鲤鱼跃龙门的气势，生龙活虎的劲头，龙行龘龘前程朤朤，龙行虎步，等等。
是极尽美好寓意和憧憬。
但是理想很丰满现实很骨感。
虽然是三月春光好，但是大家都都能分明感受到的经济的寒冬腊月。
作为世界钢铁的龙头老大，作为镇国之宝、武威铁钢的中国宝武也是要“活下去、好起来”。其困难可见一斑。其话语好像并不是什么豪言壮语，而是已经放下身段，直指“存活了”了，其困难可见一斑。3月20日，宝武党委书记、董事长胡望明强调，在当前严峻形势下，宝钢德盛要进一步深化算账经营，以此来助推公司产品结构调整，指导排产，同时要不断加强协同、提高效率，真正让公司在这一轮周期调整中“活下去、好起来”。
要把算大账和算小账、算粗账和算细账、算当前账和算长远账相结合，把账算全、算透、算准，然后指导经营，确保利润最大化。算账不仅仅是财务人员的事，关系到每位员工，要把算账融入流程、融入业务。同时要深化算账经营成果应用。
要让算账经营成为一种工作方式、一种自觉行动。这不仅仅是一个简单的应对当前形势的举措，更应该成为战略。战略源于对市场的深入分析。我国钢铁行业已进入减量调结构的下行周期。在这一轮深度调整中，势必有一批钢铁企业会被市场所淘汰。宝钢德盛要看到自身的短板，不断提升效率、降低成本，确保在这轮深度调整中“活下去”。天下武功唯快不破，要不断提高生产效率、能效、人事效率、资金周转率等。打破惯性思维，从本源出发，审视各项工作，真正做到“活下去，好起来”。
等等，其困难和处境可见一斑啊！
不唯带头的央企、大国企言及困难艰难。
就是民营翘楚，敬业钢铁李赶坡也表示，目前钢铁行业的残酷竞争是中国历史上前所未有的。有人说这次钢铁市场的残酷比2014年还严重。等等。
钢铁行业大佬都不讳言，都承认难过活。
无独有偶，几乎各行业都在吵吵日子难过，都在减量发展。
减企业户头，减少产量，限产保价，减少用工，减人增效，减少开支，特别是更有减少工资。
而春江水暖鸭先知。作为打工人是感同身受，更多的是无奈，也无力，当然了也最先感受到了没钱少钱。
有的是，在正常工作的情况下，在也有利润的情况下，工资已经是近最低保障线了。
有的工资“破三”了，甚至是更低，而且不是少数，不是一时一事的。
你信吗？反正我信了，因为我如鱼饮水，冷暖自知。
也是悲催了。
难熬了。
而工资的减少，又会“反杀”生产。也是“你是风来我是沙，缠缠绵绵走天涯”了。也是郁闷，愤懑，当然了也是让人唏嘘不已啊！
满园春色关不住，收入低迷出墙来！
四月到了，气温要蹿升了，但是工资和经济形势也能与时俱进吗？
但愿夏日的高温炙烤能融化坚冰，冲破“活下去”的藩篱和桎梏，真正的“好起来”。
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