谈制度，德治还是法治！

制，限定、约束。度，分寸，衡量。约束有度。君子有度，人生有度。度的合理性是关键。德治就是无为而治，度量适当宽松。法治就是苛政，矫枉过正，严苛尺度。适合自己企业的就是最好的。

德治法治，是千古管理命题。久法必德，久德必法。度的尺度，也是思考千年的问题。怎样让员工开心接受工作，自己主动工作，努力达成工作目标，没有怨言，只有奋斗。必是好制度，都是好人，在“好人”圈子里，坏人没法隐藏，在“坏人”圈里，好人无法长久。

依法治国，以德服人。