背锅侠的诞生

回想一下我们是不是常常会有这样的经历∶

在公司某个项目利润下滑甚至出现亏损CEO们是开会总是念叨着经济不景气、大环境不好，公司在考虑加强劳动纪律、调整考核方案、考虑裁员等等诸如此类，在组织里处于弱势一方的你就会成为背锅侠。而当公司利润上升或者扭亏为盈时，功劳都是TA们的，比如领导有方、大胆敢干、富有远见……

这时的你是不是也很不服气，认为只是自己运气差，如果自己在那个位置上也可以干得不错、甚至更好……而且还会是不是拿出来八卦一下，自我满足一番？

其实这一切的现象都是可以从心理学方面解释的。

在心理学中叫做“自我服务归因”——把好的结果归功于自己，而把坏的结果归因于其他。