《先问，为什么？》1/100
1、黄金圈法则由内而外分别是为什么、怎么做、做什么？影响力也是由内而外，先解决了最核心的为什么？问题也就找到了突破口。
2、当事业相对成功后，创始人退居二线，很多事情无法亲自做决定。最核心的为什么很容易模糊，企业的问题也会随之发生。
3、和别人竞争，没有人会帮助你。和自己竞争，所有人都愿意帮助你。
4、一个好的领导者，要让自己的每一句话每一个行为都能证明你在为员工考虑。让员工发自内心的想赢，知道自己是为了自己工作，和企业荣辱与共。
5、领导者寻找对的伙伴，重要的是态度，技能是可以培养的。要找到和自己和团队有共同热情的人。
6、团队的凝聚力来自于归属感，让所有人都觉得自己是安全的。
7、顾客的购买行为不是为了你的产品（做什么），而是为了你的理念（为什么）。
《先问，为什么？》思维导图
1、黄金圈法则由内而外分别是为什么、怎么做、做什么？影响力也是由内而外，先解决了最核心的为什么？问题也就找到了突破...
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本文标题：《先问，为什么？》1年100本的阅读黑带
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