领导J是博士毕业，跟我们的老板是同学。平时我们很多实验都是在他的指导和命令下进行的。
我刚来公司的时候，J那时候也在公司，不过他是偶然来一下公司，很多时候都在其他地方忙。我一开始不知道他是我们的领导，只当他是一位老员工了，所以即使他在公司我也旁若无人地玩手机，后来他应该是看不去了，就说了我几句。我也是后来听其他同事的交谈才知道，他其实是我们实验室的大领导。
领导J的能力是很强的，主要是体现在他对每个实验的理解。别看实验是你做的，可是里面有很多问题，你不知道是怎么回事但是他知道，你做的实验数据交上去，他一眼就能看出哪里有问题。他的工作经验丰富，所以动手能力也很强，绝不是那种只知道理论知识，不懂实际工作瞎指挥的领导。
当然，在这样的领导下工作，肯定是有压力的，J博士对我们的工作平时有时候不管，但是一旦管起来，那是事无巨细，从头到尾给你安排的明明白白。
我之前出去出差，一直到走的前一天，还在他的微信指挥下，完成他要求的实验。而我出差走后，公司里的同事也没闲着，J给他们安排了一系列实验，密密麻麻地写在一张纸上，他们也不比我轻松多少。
今天J博士来到公司后，在实验室外面找了一张办公桌上坐下，可是那张办公桌上没有电源，其余同事都说来自己的桌位旁边坐，尤其是C同事，热情地指着自己旁边的座位说：“坐这吧，这有电源。”
结果等C进了实验室，C就跟我抱怨，“J博士坐在我旁边太不自在了，不能自由地玩手机，他说这次要待很久，这可怎么办啊。”
我笑她：“那你刚刚还那么热情？”我故意模仿她的语气，学她刚刚说的话，“我这有电源。”
C自己也笑了，说：“我不是客气一下嘛，早知道我就把那桌子整乱一下，他就不坐我那了。”
我是很佩服她的本领，明明不喜欢领导坐在身边，却能表现的如此热情，真是让我感慨万分。
中午午休的时候，原本我们都是一点半开始工作，今天也都在一点的时候从午睡中醒来。就因为领导在旁边，他要是真的在这里呆很久，以后的日子还真是不好过。
可是到了下午，J博士却说他要走了，原来他是跟我们开了一个玩笑，其他人一听说他今天就走，都纷纷表示让他留下来待几天，极力挽留。在一旁的我看的是目瞪口呆。
网友评论