1.有魄力、有追求:认为上一份工作“天花板”太低,以大幅降薪为代价,换成了现在的平台、团队、前途都能满足我需求的工作。
2.必须坚强:对新工作了解越多,越发现自己曾经的想法稚嫩。进步最快的时候,甚至一天内让自己几次轮回于对立观点中。每当沉醉于一个观点时,我坚信短时间内自己绝对不会异帜而立。欣喜进步的同时,过快的轮回让我开始怀疑自己,乃至走到情绪失控的边缘。
3.参照系统不稳定:平台、前途都让如我这般一个进步青年满意的工作,一般是需厚积薄发的。找准自己在多个环境中的定位,能让我不急躁,以更好的状态完成厚积。
4.需理清因果:通过换位思考、职场书籍,分清想做与不想做、应做与不应做、能做与不能做。做应做的能做的。再有时间做想做的。
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