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让你在别人的故事里读懂自己,找回自己的职业生涯答案

让你在别人的故事里读懂自己,找回自己的职业生涯答案

作者: Ngshundon | 来源:发表于2021-11-28 17:43 被阅读0次

《在人生拐角处》是第一本领我走进职业生涯领域的书籍。我通过这本书认识到了国内知名的职业生涯发展专家,超过1000小时咨询时数的赵昂老师(又名:Answer、昂Sir)。

这本书籍讲述了三十二个真实的职业困惑故事,向我们展示了一个又一个似曾相识的人生拐角。故事里的主人公有表面微笑,内藏鄙视的,有表面愤怒,内在恐惧的,还有喜不自胜,愁容满面的……每一个都是那么的鲜活,好像我都曾在生活里撞见过,无论是我自己还是身边人。

于是,我怀揣着好奇心读完了这三十二个故事,读了又停,停了又读。

老实说,每个故事的答案都需要我们细品,因为毕竟人的成长经历跟想法都是完全不一样的,我们很难完美地将主人公的决定和行动计划复制到我们自己的人生篇章里。

因此,每个故事、每个细节、每个道理我都需要反复看,来回品。

庆幸的是,通过对这本书阐述的个案进行多次琢磨,我读懂了自己,找到了属于自己的人生定位。

我结合了这两年学习的职业生涯知识,将《在人生拐角处》的职业困惑总结成了以下几个类别,希望大家能够通过这篇书评找到自己的职业答案。

1.职业选择:是体面还是热爱?

大部人都会面临职业选择,比如高中生选科、大学选专业、毕业生选择考研还是考公务员,还是就业、如何发展向第二职业。关于职业选择的议题,我们经常会通过四个关键步骤带领来访者找到答案:兴趣探索、职业探索、决策行动跟反思“决策”。这也是经典的CIP模型。

书中《摆脱他人的评价的控制》章节讲解了一个有梦想的女孩,如何突破重重束缚最终找到定位的故事。其中,昂Sir提到:看似艰难的职业选择,难点都不在选项本身,而在于选项之外的恐惧和担心。能解决的问题尽快解决,解决不了的就暂且搁置,如果干不掉又放不下,就只有逃了。

最后,请记住:在做职业选择的时候,如果被他人的评价控制了,那我们就再也不能做自己想做的事情了。

可怕的他人评价

2.职场适应:职场新人的挫折

无论是实习生还是正式员工,大家也都需要进行自我调整,来适应职场。大家最经常问的就是:实习生只干杂事怎么办,如何突破职业倦怠,工作压力太大我要辞职吗等等。这一步部分主要涉及到来访者的能力评估和匹配、以及真实需求的了解。

书中《通过职业断奶期》章节讲就是关于职场新人如何快速适应职场生活。昂Sir提到职场适应期,人们总是会被自己不喜欢的事情束缚,对自己渴望的东西缺少关注。而职场新人的适应期,没有什么比提升能力更值得做的了。不必纠结选择,不仅因为没得选,而且也没能力选。

最后,请记住:作为一名职场新人,与其盲目纠结,不如自己先发展起来,厚积薄发。


3.生涯发展:是晋升还是跳槽?

当我们在职场上发展到一定的程度后,我们需要将自己的生涯空间进一步拉升,那问题也就来了,比如,职场中年人该如何顺利实现跳槽转型,如何在职业中实现自我,阶段性迷茫等等。

关于这方面的议题,书中举的其中一个例子就是《一个工程师的十年之痒》。这位工程师工作了十年,面临了晋升还是转型的职业瓶颈。书中提到这个阶段拼的不再是体力和执行力,更多拼的是资源、人品和境界。昂Sir提到:要么是进入了新的瓶颈期,要么是进入新的发展期。因此,遇到职业发展瓶颈期看似跟环境相关,其实是跟每个人自身相关,只有找到持续发展的能力,才是应对职业瓶颈期最有力的武器。最后,昂Sir也对此提出了解决方案:用新格局整合优势,进行自我内在升级。

最后,请记住:当你的职业出现瓶颈时,就是在提醒自己需要成长了。

4.生涯平衡:职场妈妈的可能性

生育期的妈妈因为生涯角色的增加,基本上都会遇到生涯平衡的难题,比如如何处理工作和生活的角色冲突,新手妈妈如何重回职场生涯,宝妈的多种可能性等等。

书中举了一位事业心强,又不放下家庭事务的宝妈例子。这个例子还原了宝妈们面对角色侵蚀的典型焦虑,也还原了宝妈找到方法的全过程。昂Sir针对于这个问题,也提出了自己的观点和方案:平衡不是平均用力,而是要阶段性取舍,明确自己的方向选择,才能有效地整合资源。

最后,请记住:每一个职场妈妈,都是一个高超的生活艺术家。

职场妈妈

除了以上的议题,书中还提及到了关于职场自信、职场杀手、脱离职场困境锦囊妙计等职场问题。

一辈子,一个人在职场上的时间很长,会遇到很多很多的阶段和难题。

如果你也着急找到自己的职场定位,欢迎阅读此书籍,希望你也能从别人的故事中读懂自己,找回属于自己的职业生涯答案。

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