小王，最近忙不忙？
小李，最近忙什么呢？
小谢，看你跑上跑下，这么忙？
小张，上面比下面要忙不少吧？
……
这些都是职场工作司空见惯的问题。
电梯口、电梯里、走廊过道、机关大院等地点，都是遇到上述问题的常见区域，相信每个人也都切身感受过。
什么是忙？
忙，基本释义是事情多，没空闲，急迫、急速地做。我们经常说的一句话就是：“事情太多了，没空和你瞎叨叨”，充分说明了忙的基本内涵。
古有西汉著名史学家、文学家司马迁《史记》中说到：“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”，指的就是普天之下芸芸众生为了各自的利益而劳累奔波乐此不疲。
我们的祖辈父辈也都习惯于将忙碌、刻苦、坚持、努力与成功画等号，并且鼓励我们让自己忙碌起来。
而今天，也流行着这样一句话——现代人最大的特征，便是忙碌。
忙碌，每个人一生逃不过的主题词。
忙的人有两类
时间管理故事书《小强升职记》邹鑫认为，世界有两类人组成，即确实很忙的人和假装很忙的人。
前一类人是真忙。白加黑，5+2，黑眼圈，……这些是真忙人的代名词。工作任务急难险重，工作生活无法兼顾，这类人最重要的是让自己的工作可视化，这样才不会被埋没。
后一类人是假装真忙。这让我想到一句话：你永远叫不醒一个假装睡的人。衍生出来就是，你永远不知道假装忙的人是否真的很忙。
现实是，无论你是真忙，还是假忙，都不影响“最近忙不忙？”的回答结果。调查显示，99%的人都会说自己很忙，非常忙，没人说自己不忙，说自己不忙的人会被认为是没有情商。你想一想，领导问你忙不忙时，你是不是就是这样回答的。
为什么会问？
日常工作中，提出这样的发问主要分为两类：
一是寒暄式的。作为相互之间寒暄式的提问，只不过是增进彼此了解，没有功利性和目的性。回答这样的问候，不管你怎么回答，对你不会有多大影响。
二是目的式的。这一类提问，非常重要，往往是带有一定目的，或者是了解你的工作内容，或者是给你安排任务，或者是请求你的帮助。职场中，我们往往对这种提问没有相应的经验积累，结果处于被动状态。
怎么回答？
要看发问的对象，然后做出判断。
1.如果是大领导问，无论在哪个地点通过哪种方式，都是有目的性的。这时，你既不能回答“忙”，也不能回答“不忙”。
因为回答“忙”，一方面，你判断不了领导仅仅是为了考察了解你还是准备给你安排工作，如果是安排工作，你说自己忙，不是堵住了领导的嘴巴，显得情商不够；另一方面，回答“忙”，说明你时间管理做得不到位，不适合做更高级别的工作，万一碰到提拔，不是丧失了机会。
当然，大领导面前，你就更不能回答“不忙”了。
那么，最好的办法是简要说出你当前干的重点工作就行了，让大领导去判断你忙不忙，就可以了。
2.如果其他部门和同事问，看是在前文上述地点还是电话、微信、QQ里。如果是电梯、大院等地点，往往是寒暄式的提问，无需太多束缚，想怎么回答就怎么回答。如果是通过电话、微信、QQ里问的，那么多半是有目的性的，这时不正面回答忙还是不忙，而是把自己手头的工作和他说一说，如果对方判断出来你确实很忙，那么他也许不会提出要求；如果还是提出，在你时间和能力范围内，视情况而定。
3.如果是部门内领导和同事问，基本上都是属于目的型的。部门内领导这样问一般是准备给你安排工作任务的，即使你强调你非常忙，他也会把这份工作让你来做。因为作为部门直属领导，他是非常了解你的工作内容的，如果你想甩掉这个任务，除非你准备好了得罪部门直属领导。如果是部门内同事问，先不说自己忙不忙，让他先把事情说出来，再根据自己的实际情况，回答忙不忙。
总之，在单位，建立一个忙的印象，让大家知道你忙，而且是真忙，忙的有效果、有意义，毫无疑问是会给你加分的。
李宗盛曾写过一首“忙与盲”，其中有一段：
我来来往往，我匆匆忙忙
从一个方向到另一个方向。
“整天忙，却不知道忙些什么”是职场最大的焦虑，找到自己的正确方向，坚定不移地走下去，忙的才有奔头。
好了，“最近忙不忙？”回答看似简单，却蕴含着职场学问，希望本篇文章对你日后工作有用。
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