有人说,能力和学历才是好工作的敲门砖,情商和智商才是好职位的守护神。但其实无论在哪行哪业,都不缺高手。前途一片光明的人,一定不是颠倒黑白、动歪脑筋的人,而是那些在同等条件下,人品过关的人。
前些日子我朋友的公司搞竞聘,有个工作能力非常强的男同事落选了。后来男同事得知,他是被总经理撤下来了。总经理对他说:小伙子,既要学会做事,更要学会做人。
原来有次这个男同事坐电梯时,一个外卖小哥背着一个很重的外卖包,风尘仆仆地想进来。电梯里是有空间的,只要这个男同事往后退几步就行,但他就是故意不让,一边快速按关门键,一边说,几步路而已,也要坐电梯。
这件事被总经理知道了,就把他拉入了黑名单。一个学不会尊重别人的人,心性就出了问题。这样的人,谁敢重用?
也许一个人的前途,跟自身的智商、实力和运气等有关,可拼到最后,人品才是最终的把关口。
也许你反应快、人脉广、办法多,但这些也只是你的加分项。为人诚实,待人和善,有底线有原则,不做有损他人的事,这些却是你的必选项。
一个人能力差一点,灵性少一点,实力欠一点,都可以花时间和精力慢慢去补足,但人品差却是致命的缺陷。
好人品,是做人的良心,是为人的修养。没有了好人品,其他都免谈。一个人走得远不远、久不久、稳不稳,人品才是最关键的因素。
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