对于大多数程序员,写日报或者周报都是一件非常痛苦的事情。首先是日常的开发任务比较重,写报告需要整理思路不说,还需要回忆。因为一天都在思考,回忆时出于本能的,是有所抗拒的。
上级为了掌握每位员工的工作饱和度,项目进度和在最后年终或者绩效考核时的凭据,就需要成员写日报或者周报。
学习过自我管理的人都知道,每天对自己的工作进行终结,是有利于自己提高自身的工作能力的。
回忆的过程是痛苦的,但是在做事之前,对事情规划。事中记录步骤、结果、任务,寻求别人的帮助,给别人派发任务。事后,进行总结。对于任何一个人来说,这都是需要养成的好习惯。
个人认为,做什么事情都必须是互惠的。认为对你好,而强制性人别人遵从你的意见,是不可取的。毕竟现在都21世纪的,我们有很多资源,很多案例,可以借鉴。以此,上级给下级强派日报的行为,个人不提倡。
反而上级应该加入到下级的工作总结中,帮助其完善工作总结。然后给总结打标签的方式,记录自己需要的信息。
不管是晨会还是日报周报,都是让员工成长,让员工寻求组织的帮助,上上级了解员工信息的途径。双方互惠,共同治理。
网友评论