孙老师微信回复：我表达清楚了吗？
看到孙老师的回复，让我想到孙老师的责任意识。站在别人的角度思考问题，一件事情她没有问对方明不明白，而是问：我表达清楚了吗？
试想如果孙老师这样回复，你明白了吗？
对比这两句话，你的感觉如何，发生了什么样的变化呢？
先来还原事情的场景：
孙老师在群里求助，看看哪位老师有时间帮她做一些和招生相关的工作，可以私聊她。我一看时间，距离孙老师发信息才有5分钟左右的时间。
我想参与，但转念一想，在这里有任务都是靠抢的，这么一会了，可能会被人抢了吧。
我这个人就是这样，总是顾虑太多，这样做事时往往放不开手脚。不论还有没有机会，不去试试怎么知道呢？只有试了才知道，才有可能，不去试，永远也不可能机会。
路虽远，行则至；事虽难，做则成。我赶紧给孙老师发信息：“孙老师，您好，我想承担点招生任务，不知道我可以做什么呢？”
“好的，谢谢，邝老师，雪中送炭。”
孙老师随即把2022年春季续费名单，她联系过的已经标注黄色”“2020春季续费名单，“2020年春季保证金转学费名单，联系过已进群的她标注了绿色。”“你通知一个进群，标黄一个”“可以搜索微信号或者手机号，加好友，然后拉进群。”续费的2022级学员，需要邀请到新网师2022春学员（二期）这个群里”。“还联系不了的，我邀请你进2022春季学员群里，你直接在群里搜学号姓名，然后在群里添加好友”。“2020春续费中，有两位2022学员，注意把他们邀请到2022学员二期群里”共22条信息，5个不同的群。
说完之后，她问：“我说清楚没有？”根据我们生活中的经历，通常大多数人或者百分之九十以上的人都会问：你清楚没有，知道怎么做了吗？
来看这两句话，“我说清楚了吗？”“你清楚没有？”两句话主语不同，一个是我，一个是你，但是跟沟通的对方造成的感觉体验差别太大了。问“你清楚没有”，带有指责意味，好像怀疑在这么多条信息面前，你不一定听明白，清楚怎么做。用你，也往往让听者不舒服。
转换一个人称用“我”就不一样了，让听者很舒服，你明白了更好，如果不明白，就是我的没有说清楚的原因，而不是你的没有听清楚，弄明白的原因。
这是有他人意识的表现，也是一个人有责任意识的体现。多为别人考虑，站在他人的立场思考问题。这样就会顾及到他人的感受，把他人的感受舒不舒服放在了第一位。
所以，今后在碰到这样的事情，多向内看，少向外求，多看自己，多站在别人的角度思考问题。
常反思自我，会让一个人责任意识更加强烈，常返躬内省，会让一个人越来越谦卑，这也能让一个人越来越优秀，越来越有魅力越有气质，越有涵养了。
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