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从《一出好戏》看你是哪种领导?

从《一出好戏》看你是哪种领导?

作者: 别人家哒 | 来源:发表于2018-08-24 09:18 被阅读0次

    图片来源于黄渤微博

    / 第029篇文章 /  编辑:lily

    影片还没上映的时候,我就已经满心期待了,因为号称票房收割机的黄渤第一次以导演的身份,出演一部片子。本以为有黄渤,影片一定是让人捧腹大笑的爆笑喜剧,毕竟当年《疯狂的石头》和《斗牛》,让大家见识到了黄渤演喜剧的功力。

     

    演而优则导,《一出好戏》作为黄渤的导演处女作,没有犯新人导演一心圈钱糊弄观众的通病,而是选材了一部披着喜剧外衣的社会寓言故事,这个故事关于人性、关于生存,充满了荒诞和离奇。

    这部戏堪称一部职场升迁指南,很直观的解答了一个所有职场人都想要明白的问题——“我要怎样才能升职加薪当领导”? 搞明白这个问题,就能够帮助你升职加薪,迎娶白富美,走上人生巅峰。

     

     

    故事的开始,主角马进(黄渤)开辆破车,修也修不好,因此迟到遭到了同事的调侃嘲笑,还要帮大家买饮料,连心仪许久的女神姗姗(舒淇)对他也是爱搭不理,公司地位可见一斑。作为即将上市公司的老总,张总(于和伟)一出场就是豪车跟班儿,一声“叫爸爸”虽然搞笑,却也揭示了其在团队中的地位之高。

     

    在遭遇海难之前,大家的身份还是天差地别、地位悬殊,而在一场海难过后,身份的悬殊完全被打破了。张总指挥小兴修车失败之后,威信更是彻底没有了,员工开始纷纷说起了张总的不是,指责其瞎指挥。


    在这之后,编剧安排谁成为领导,按照什么顺序成为领导,其实都是有讲究的。

     


     

    第一个领导:业务能力强的人——基层领导

    第一个成为领导的是业务能力最强的司机小王(王宝强),在众人几次探路无果后,大家决定先生存下去,那此刻需要推选一个领导出来,因为会爬树、有力气,又带众人找到了山洞避雨,很自然的,大家都举荐小王当团队的领导,依附着小王,可以生存下去,所以即使和小王有冲突、心存不满的张总以及他身边的跟班,还是在众人之后紧跟着进了山洞。

     

    这一类人,是职场中最常见的基层领导。不管是什么工种,他们往往能快速获得基层员工的认可。

     

    这类领导的优点是做事认真,敢于亲力亲为,对下属的专业能力会有要求和督促,这也是大多数职场人在职业初期都会遇到的一类领导。

     


    但是这类领导有一些短板:

     

    第一个短板是只看眼前,不懂得看远景。

     

    当大家已经可以通过采摘果子和捕鱼存活下来的时候,小王并没有往前规划,没有考虑一群文明的现代人,大家的渴求自然不只是像原始人一样生存,但小王还是在强调最初的需求“生存”。

     

    第二个短板是过于强势,强调公平,自己却做规则的打破者。

     

    作为退伍军人,他的管理是强势的:劳动时要喊口号,犯错就要挨打,偷懒就没有饭吃。在小王的管理下,一开始处处体现着公平。什么张总王总李总,在荒岛上,人人都是平等的,之后在体验到权利带给人的好处之后,开始变得作威作福,保安变成了他的跟班,大胸妹以身换物,他们依附着小王,不付出劳动却和付出劳动的人一样有食物。

     

    第三个短板是不懂人性,也不擅长利用人性。

     

    小王自己也说了,没管过人,以前是管猴子的,所以对于手下人各自的长处短处,不善加利用。小王的管理能力,尚处于奴隶的社会原始的野蛮驱动,和不少企业的管理相似,认为人性都是懒惰的,只要制定严苛的制度和条例,下属就一定能服管。所以逐渐失了众心,在赵总的鼓动下,一个团体轻易的就散了。

     

    很多人工作时间久了,专业能力很强,但是终其一生也就是混了个基层领导,其实就是陷在了这两个短板里面。

     

     



    第二个领导:能获得资源的人——中层领导

    这一类领导是职场中的中层领导,用一句话概括就是:跟着他,有肉吃。所以赵总身边,永远不缺追随者。在一开始失去地位时,他并没有慌,他在等一个合适的时机,等大家都开始不满小王的野蛮统治后,他立即发表了分化集体的演说,煽动了一批人追随他,去到了搁浅的大船里面生活。到了大船生活后,生活质量一下子提高了,喝上了红酒,还顿顿都能吃上鱼了。这样的结果,并不是因为张总特别擅长酿酒或者打鱼,纯粹是因为他获得了大船这个优质的资源,而让团队用上了酒杯、渔网等等工具。

    但是只靠着比较好的运气得来的优质资源是不靠谱的,所以做的好的中层领导通常都有一个共同的长处——
    善于利用规则来创造资源。
    除了一开始获得的大船这个资源,张总主动创造出了用扑克牌做货币这个游戏规则。而所有的扑克牌的最初发放,是由他本人来控制的,他利用规则,把资源扩大化了,并且更好的握在了自己的手中。


    张总掌握了大船和扑克牌,但是却只想到了重新建立一个体系来让大家来为他卖命,然后对人无限压榨,使得自己的利益最大化。也没有想着团结所有人,而是怀着和小王势不两立的态度,引诱小王身边的人叛变。一共指甲盖大的岛,同一公司的一车人,还要各立山头搞政治斗争。

    而且张总在政治斗争中占据强势,位置坐稳,小日子过得舒服后,根本不考虑离开岛去探索外面世界的事情,格局实在称不上大。能从格局这个陷阱中走出来的人,才能走到下一个阶段 。



     

    第三个领导:具有使命感,带给大家希望的人——高层领导

     

    最后登场的领导,是主角马进。他代表的是那些格局大、赋予大家使命的高层领导,也是所有领导中段位最高的。

     

    部分观众可能觉得马进当领导是走了狗屎运,其实这个事情一点不偶然,甚至可以说是必然的。

     

    1. 全局观

     

    回想一下,马进还在小王手下做个打鱼的基层员工的时候最先干的事情是什么?他把整个岛走了一遍,第一个摸清了所有人所处的环境。

     

    2. 默默积累

     

    在后期因为想法不合,被张总驱逐后,也是韬光养晦。用天降咸鱼换取各种物资,偷偷的制作发电机,即收买了人心,也为后续演讲奠定基础。

     

    3. 有手段

     

    做事很有手段,通过观察,他制造了张总和小王的冲突,造成了小王派和张总派的火拼,在双方消耗的差不多的时候站出来,一举统一了地盘。

     

    4. 最后赋予大家希望,一气呵成

     

    马进利用发电机供电的探照灯做的演讲,就是一个赋予大家希望的操作——只要你们听我的,我们距离以前生活的文明世界就会越来越近。在这三方关系中,他才是赢家,因为他靠的是贩卖希望,贩卖“文明的意识”,这一点就比小王的土匪统治和张总的经济统治高明许多,这种信仰式的社会,让大家看起来都变成了文明人。

     

    强大的全局视角、长期的积累、做事有手段、本事让人信服,最后的结果就是所有人心甘情愿跟着马进,一起创造出了乌托邦式的生活。

     

    可以说在电影中,小王是小头目,张总是管理者,而马进在演讲后,就变成了领袖。他做基层打鱼工作的时候,个人能力也很强,但他并没有选择在小王那里继续做事,而是跳槽去了张总的团队,张总待他不错,也给了他优渥的待遇,但出于道不同不相为谋,他选择了离开。离开的前期是困难的,但是他有想法有能力,跻身一跃成为了最强的那一个,得知外界还在之后,犹豫后还是选择了告诉大家,这何尝不是一种不畏惧重头再来的勇气?


    这个世界不缺聪明人,也不缺善良,珍贵的是聪明人的善良。

     

     

    这样的人不当领导,那才不合理。

     

     

    最后我想说,黄渤666,舒淇美美美,张艺兴演技真的进步超大!

    推荐所有的小伙伴们,都可以走进电影院观看学习如何当老板,迎娶白富美,走上人生巅峰......

     


    —END—


    / 作 者 介 绍 /


    江湖人称佳姐,超龄美少女一枚。

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    号称剁手达人也偶尔踩雷,

    自诩辣妈却时常搞不定孩子的小心思。

    可以陪你走心聊聊天,更爱推你入坑种种草。

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