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在日常工作和生活中，经常听到人们谈起自己的志向，或者说是奋斗目标，比如争取做到什么位置，能力达到哪个级别，或是一年收入多少万等等。为此，不少人还制定了具体的计划，以及实现的方法和路径。
但若再深问一句，这个目标的由来，也即生发出这个志向的根本原因是什么，答案却往往是工作需要、生活压力，或是跟他人的攀比。至于是否符合自我内心的真实愿望，是否匹配自己真正的天赋所在，却是不愿深究，也无暇顾及的事情。
尤其在职场，很多员工因为各种原因，进入了某个部门，担任了某个职位，从此便不管不顾，在日常工作的驱使下一条道走到黑。表面上看也的确勤奋努力，只是几年过后，要么达成心愿的寥寥无几，要么即便实现了愿望也是身心俱疲、乏味至极。总之，不是成了怨妇，就是老油条，轻则职场征途成了原地打转，重的人生追求也就到此止步。
其实不管日常工作也好，人生追求也罢，外在的刺激总是有限，也难持久，真正的动力还是要来自于个人内在的使命感，个人自发的喜悦心。
简单而言，我们在做长远的职业规划时，不妨先问问自己这几个问题：
自己擅长的是什么？想想之前做过的事情，哪些完成的轻轻松松，别人要花一个小时，自己只用十分钟，或者同样的时间，别人干的乱七八糟、一塌糊涂，自己却是井井有条、尽善尽美。所谓的天赋，往往就隐藏在这里，据此拓展成功的路径才有事半功倍的作用。
自己喜欢的是什么？擅长和喜欢并不总是合二为一，天赋可能因为环境所限终其一生没有展现的契机，而喜欢的东西则只是源于短期的名利，结果却成了命运的歧途。至于怎么分辨喜欢的事物，就看你怎么规划自己的时间，把自己的注意力投在哪里。
什么事情更有用？这里的有用首先是对自我而言，即做什么事情自己感觉更自豪，更有成就感，更有继续追求的动力。当然对于职场人来说，这个问题则意味着什么事情让自己显得更加出类拔萃，且能推动部门业务的发展，促进团队业绩的提升。或许这样的作用始料未及，或时间短暂，但却能真实地凸显个人潜藏的价值所在。
做出了哪些行动？很多时候，人们对未来的目标并不十分清晰，由此做出的规划也不一定非常明确，可只要有所行动，就已经有意无意地预示了未来的方向。比如，你在学习哪些领域的知识，你的下一步如何打算，你怎样通过当前的工作朝自己的目标前进？
对大多数人而言，认清自己可能需要一生的努力，要么目前认知未必达的到，要么最终达到也是人近黄昏。既然如此，不妨按照前述的思路，想想自己擅长的、喜欢的、做出过成就的领域，结合已经采取的行动，在挖掘天赋和结合环境的基础上，清除外界干扰，认清现实处境，及早树立正确的努力方向，尽快找到专属的成功之路。
其实，这个思路不管成人还是小孩都适用，或者说不管处于人生的哪个阶段，都可以据此拿来一用，无非是用的时间早晚，会在一定程度上影响效果的大小而已。
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