今天一上班就感觉到气氛不对，看工作群里的消息要选派一个人去驻村，领导8点钟发的消息，希望大家有意愿的踊跃报名。可是无人回应，平时热闹的工作群一片空白，大家集体沉默了。
上午10点，正在忙碌的我收到领导的信息，让我去他的办公室一下，心头一惊，不会是要我去驻村吧。边走边想着怎么拒绝。
领导一如既往的和气：“小曾，你对去驻村这个事怎么看？”
“我没什么看法，反正我手头的事多，尽顾着做事了。”
“恩，是这样，我打算下午开个全体职工会议一下这个事，肯定不会考虑让你一个小姑娘去驻村的，但是担心没有一个人主动提出愿意去驻村，工作不好推动。你看这样好不好，到时候你就主动说愿意去，我表扬你一个新人的思想觉悟都能这么高，来激发一下大家的积极性。”
“这个，您确定不会让我去吗？”
“那肯定，不过是借你的自愿好推动这项工作的落实。”
“那您打算选派谁去呢？”
“这就不是你应该关心的事了，好了，回去工作吧。”
我慢慢地回到办公室，边琢磨领导的心思，突然一个念头浮现，会不会领导等我一开口就愿意就马上拍板定下来，毕竟我是新来的，凭年龄资历什么都不能和别人比。怀疑一旦产生就越来越大了，而所有的证据都似乎围绕这个怀疑展开。那怎么办？我心里乱糟糟的，又不能找人商量，毕竟大家都怕这个事落到自己头上。
下午开会了，领导先是宣读了文件，又强调了一下工作的重要性，最后明确到落实到人。大家鸦雀无声，领导的目光热切地转向我：“小曾，你愿意去吗？”我站了起来，不敢抬头看领导的眼神，小声却坚决地说：“我不愿意。”应该是每一个人都听清了，因为会场实在太安静了。
领导平和地声音响起：“很好，小曾很直接嘛，那我们采取民主投票的方式，选出一个人去。”
第二天我收拾行李去了村里，是的，我得了全票，大家的意见太统一了。
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