有些伙伴特别不理解，为什么有些人宁愿多吃亏，也要跟领导搞好关系。其实这是职场上的一种潜规则，那些极其想跟领导搞好关系的人，背后的原因是这五个：
一、可以集攒感情---有点像放长线钓大鱼
如果跟领导之间的感情不协调，不管是谁，就很难在职场上走得很远。毕竟是跟着领导混的，所以吃点亏，能跟领导之间的关系走得近一些，又有何不可呢？不要总盯着眼前的那点小利益，如果你不知道放长线钓大鱼的道理，就别想在职场上有更大的成绩！
二、提升个人能力---学到的东西会更多更准
既然你知道你是跟着领导混的，那么就更应该清楚为什么要跟领导搞好关系了吧？因为跟着你的领导，你可以学到的东西会更多更准确，这要比你在工作上一个人扣扣缩缩的学习提升效率要高很多。这就是为什么有些人宁愿吃亏，也要跟领导搞好关系的原因之一！
三、获得表现机会---走得越近越容易被关注
哪怕是吃点亏，能够让领导注意上你，那么你在职场上的机会就会比别人多一些。所以那些愿意跟领导搞好关系的人，宁可自己多吃点亏的原因就源于此。其实他们就是为了个人的发展选择的一条捷径，如果你不明白的话，就只能落后于人家了！
四、快速实现目标---让自己的付出更有效率
总比你跟着那些闲散的人员强，因为跟领导搞好关系，你就可以在工作上的付出更有效率。领导至少可以对你进行一对一的指导或者是帮助，如果能够实现这样的目的，就算是吃点亏又有什么不接受的呢？现在换做是你，你也会应该这么做吧！
五、保证发展效率---就是会少走更多的弯路
在职场上的发展并不会一帆风顺，所以你跟随什么样的人尤为重要？如果在茫茫的职场之中，你一时半会确实很难找到这样合适的人选，最简单的方法就是直接选择跟随自己的领导。先不要去怀疑领导行不行，既然他身为领导，就一定有比你强的地方！
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