内涵:
特定的时间和地点,面试官和应聘者按特定目的和程序进行的面谈,相互观察,沟通的过程。
了解应聘者的经历,知识,技能和能力。主要用于终选。
类型:
标准化:结构化,非结构化和半结构化
方式:单独,小组
进程:一次性,分阶段
内容:情景性,经验性
内涵: 特定的时间和地点,面试官和应聘者按特定目的和程序进行的面谈,相互观察,沟通的过程。 了解应聘者的经历...
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本文标题:2面试的内涵和类型
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