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穆里尼奥——新时代的失败者

穆里尼奥——新时代的失败者

作者: 魔术师6967 | 来源:发表于2018-12-25 21:10 被阅读1次

    2018年12月17号,在输给死敌利物浦之后,穆里尼奥黯然下课,结束了在红魔曼联的执教生涯。纵观穆里尼奥3个赛季的执教,虽然获得了社区盾、联赛杯,和红魔第一个欧联杯冠军,但总的来说,红魔的战绩起起伏伏,未达到球迷的期望,虽然有逆转战胜死敌曼城荡气回肠的战役,但也有爆冷输给一些降级区球队的滑铁卢战绩。

    相对于并不算糟糕的战绩,保守、谨慎的防守反击球风是球迷和看客们最不愿意看到的。回想一下在弗格森时代,当时曼联行云流水般的进攻经常获得大胜,打出大比分的结果。这种开放的进攻和狂胜让许多人赞叹不已,相信许多人就是在那个硕果累累的时代成为曼联的忠实粉丝。

    而在经历过莫耶斯的起脚传中、范加尔的倒脚回传赛季后,曼联的球迷怎能再忍受枯燥无味、一味防守的场面,所以穆里尼奥的下课是必然的,只是他没想到来的这么早。

    千古奇冤范加尔,六月飞霜莫耶斯

    回顾一下穆里尼奥的成就,两个欧冠冠军,8座联赛冠军,和其他大大小小的奖杯共25座。这样一个获奖无数、自带胜利者光环的教练,难怪曼联球迷在穆里尼奥初上任的时候对其充满期望。而上任的第一个赛季穆里尼奥也达到了球迷对他的期望,不仅收获了联赛杯的冠军,而且拿下了曼联历史上第一个欧联杯冠军,凭借这个冠军曼联顺利拿到了下一个赛季的欧冠门票。

    要不是获得欧联杯冠军和下赛季欧冠联赛的入场券,当时仅仅第六名的曼联并不足以令球迷满意。第一个赛季,穆里尼奥用奖杯堵住了那些质疑他保守球风球迷的嘴巴。

    2016-1017赛季曼联问鼎欧洲联赛杯冠军

    第二个赛季,曼联先后输给切尔西和曼城,漫天的质疑声开始在老特拉福德响起。但是在之后的强强较量中,穆里尼奥带领曼联先是3-1阿森纳,德赫亚献出逆天扑救,16次扑救创下单场扑救记录。然后2-1逆转击败切尔西,2-1击败利物浦。最后更是在落后两球的情况下,下半场连进三球逆转同城死敌曼城。

    在英超BIG6对话中,曼联是战绩占优的一方。最后曼联取得联赛第二的成绩,这个成绩也是曼联在后弗爵爷时代取得最好的成绩。第二个赛季总得来说,穆里尼奥打强队不怯,但也偶尔翻船,从球队打法来看还是趋于保守。

    穆里尼奥在场边指挥

    第三赛季,由于战绩糟糕,球队前12轮输掉4场,狂丢21球,球队内部矛盾爆发,博格巴与穆里尼奥关系急剧恶化,穆里尼奥更是在更衣室指责博格巴整整一个小时,于是在安菲尔德的惨败最终顺理成章地成为了穆里尼奥下课的导火线。”执教第三季,又是下课时”,穆里尼奥重蹈覆辙,这难道还是巧合吗?

    穆里尼奥下课,惨淡收场

    穆里尼奥在执教皇马、切尔西第二期、曼联时候,的确一开始给俱乐部赢得了奖杯、带来了希望,但从最后结果来看,穆里尼奥都失败了,而且都败给了“内鬼”。

    个人的观点认为,失败的原因主要是时代在进步,穆里尼奥的打鸡血激励球员的方法已经过时,至少现在的天子骄子不适应这种方式。穆里尼奥“特别的爱”并不适应时代的潮流。

    曾经的波尔图、切尔西、国际米兰都是草根出生,没有获得任何辉煌的成绩,对冠军的渴望是空前巨大。穆里尼奥的到来就像是一把火,点燃了球员的斗志,将球员对胜利的渴望转化成服从教练的执行力,球队空前团结,打出接近完美的团队足球,一举击败对手,获得胜利。

    但新时代足球更错综复杂,打法变得丰富多彩,球员的心态更加敏感,管理层也不仅仅只是考虑球队的成绩。这种情况下,作为球队的主教练,不仅仅只是设计战术,还有很多因素需要考虑、权衡。

    新时代一个优秀的主教练不仅仅是战术、训练出色,更要协调球员、球队、管理层的关系,在这方面,带领皇马豪夺欧冠三冠王的齐达内就是其中的佼佼者。

    穆里尼奥的下课不仅仅是因为球队战绩糟糕、球风保守,从管理层角度来看,穆里尼奥冷藏博格巴、马歇尔,极大阻碍曼联商业化的收益和发展,长远来看还会影响年轻球员的未来。从球员的角度来看,穆里尼奥对于球队的失败推卸责任,一味赛后批评球员,似乎有种拿球员出气的意思,导致了球员的极度不满。

    综合各方面的因素不难理解,为何管理层当机立断在球队处于颓势时解雇了穆里尼奥。

    英雄迟暮,不改变终会被时代的潮流吞噬

    穆里尼奥就像是漫威英雄人物一样,从一个默默无闻的翻译一朝成名,一举成为炙手可热的豪门教练,其训练执教能力、临场调度能力毋庸置疑。但问题是,他桀骜不驯的性格并没有得到球员、管理层的认可。

    穆里尼奥需要改变的是执教思维,不能全专注于对一场比赛的胜利,而是考虑球队发展的未来,这也是豪门球队所看重的一面。

    相对于防守反击的球风,穆里尼奥更应该好好学习如何协调球队、球员、管理层的关系,应该多考虑球员的感受,尽量配合管理层的管理理念。在球队打法和引进球员方面需要和俱乐部管理层达成一致,而不是为了商业价值而创转会费记录买人、为了拦截对手而提供英超最高周薪抢人。

    “用人勿疑,疑人勿用”,这句话对于俱乐部和教练都适合。俱乐部在聘任主教练时候,不要只是注重执教履历、胜率、商业价值,而是考虑是否适合球队,适合球员。主教练在引进新球员之前不仅仅考察球员的球技、球风,也应该考虑球员的品行、性格是否与适应主教练。

    最近传言国际米兰、皇马、大巴黎都有意穆里尼奥,但如果穆里尼奥不改变、还是固执己见、坚持胜利为王的理念,谁能保证接下来执教的第三赛季不出现抓“内鬼”的大戏?

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