励言赋词0212天（2016年8月11日）：
1、“我没有看到。”“你真的发了信息？”“不好意思，太忙了。”……不管是邮件还是短信，亦或是微信，一般收到了信息应及时回复，最迟不能超过24小时，可很多人却会以各种理由来推卸不回复的责任。特别是微信这个工具，用“没有看到”来当借口的话，那真的是太low了。当然，有些人发给我一些问题，我却真的不想回复，因为那些问题没有简单明了的表达意思，反而是绕来绕去，无非就是想达到自身的利益。不过，我依然会及时地回复他人的信息。
2、制度是僵硬的，执行是固化的，可人是灵活的，于是当人遇见了制度及执行，便会很不舒服，于是乎，不能说制度怎么样，也不能说执行怎么样，只能怪执行者或制度制定者怎么那么死板，不够灵活。可实际上，一旦制度或执行可以灵活了，也就无所谓制度或执行。而这恰恰是现在各个企业在追求执行力的过程中所犯下的错误，也就是说执行不可以灵活，灵活了就没执行力了。
3、员工相信上司能带领自己赚钱，管理者能相信员工努力工作完成任务，同事之间能相信彼此认真完成本职工作，……公司或组织里假如能存在这样的相信，那这股力量将是无穷的，然而现实中却并不是如此，很多人完不成任务时，往往不从自身反思起（也就是不相信其他人），而是埋怨别人未能配合或付出，可想而知，这样的公司或组织其竞争力是怎么样。哎，相信的力量是一种乌托邦。
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