这一周组织了三个活动:总支参观清轩园,莲花湖和党建交流,昨天活动结束,竟然有很强的成就感,大概是1. 第一次主动去预演流程,对所有可能的问题做对策 2.提倡最小化原则的我第一次作planB,并且全部用到了。
清轩园=广州市党员干部纪法教育基地
我一向是个最佳性价比的追逐者,如果a能解决,绝对不会再去想多此一举的b,换句话讲就是按一般连续性预测事物的发展,不会去做各种风险的预案。但这次清轩园,我想换一种思路。
敲定时间:领导说要搞一次所有党员的大型活动,让想个地方。通过豆豆哥联系了清轩园,正好有人推迟了预约,我们插队进入,对方给了我一个四天内的时间,我直接同意了。后来跟领导反馈,领导意见,去这件事情他觉得很好,但是,只有四天时间担心有人日程排不开。于是又联系清轩园,正好还有一个六天后日期可选,就这样定下时间。
提前安排:1.确定名单 因接待能力限制只能60人,而我总支有87人,人员的选定自然是按比例交给各个支部 ,把各支部应该出席人数发给支委,应该不会出什么纰漏,但事情哪有那么顺利的。孙主任邮件我,人员是怎么定?我简单的回了支部自己定。后来他支部只提交了一个18人的名单,明明我给了个28人的计划。他很委屈的说我问你了,你说支部自定,而且我还每个党员每个党员问了。我能说什么,如果我说我写很清楚,每个支部的人数,我可以强推这个活动,但我会失去顺滑的同事关系。他在这时的需求是他已经很努力在做这件事了,希望被看到被感谢。傻傻的我的确当时就强推了,不过马上意识到自己的问题。去找到当时的邮件说明我们可能沟通有问题。我虽然也没道歉,但也算表明了歉意,就这样和解了。2. 收集健康二维码:57个人的二维码和行程码,给大家一个截止时间,但我知道截止时间其实只是一个警戒信号,肯定要给自己留余量。
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