最近刚换工作，一下子工作由原来的简单轻松进入了高速旋转的陀螺状态，新的同事爱搭不理，不太愿意带教我，所以近一个月整个人都是忙乱迷茫的状态。
周六周日没日没夜都在上班，整个人精神状态不好了都，而且我觉得都没有让自己满意，自己的工作总是被各种其他同事打断，自己是新人，拒绝别人不清楚怎么做才到位。所以总是承接着，但是结果并不是很好，我决定复盘自己最近的工作。
没有总结的工作，不会有成长。
每天花费最多时间的其实是沟通，很多事需要对上对下，甚至同级之间的沟通，实话，新公司熟悉的程度不是很高，新同事之间的沟通习惯也是不熟，所以一件事总会有传达误差的存在。
主动出击才能有结果
很多时候是因为自己没有主动出击，所以才导致事情的被动发生，遇到事多多的复盘，多多的自我总结，然后有不清楚的地方主动沟通，主动去找人解决，把所有的可以形成流程的东西自己记录下来，不断的去完善，不断的去适应，甩掉曾经的经验，用全新的小白身份去做事，其实这样做的原因是更快的融入集体，因为大家做了同样的事的时候才会是一条心的时候。
有问题解决问题，不要抱怨。
抱怨解决不了任何问题，因为这件事没有解决，你抱怨的再多，也只是提现出你的无能而已，所以说有时候的少说话只是为你解决问题节省时间，不要说别人怎么怎么样，这个公司怎么怎么样，因为别人都做的完美，公司流程都很人性，会要你么？养着元老，股票圈钱他不香么？！关键元老不会随时撂挑子！
合作加速，经验迭代。
一群人是为了达成一个目标才走到一起的，如果不是，那么请在你的企业微信上提交你的离职单，去找合适你的东家吧！不要浪费彼此的时间精力，最重要的是相互之间的关系，买卖不成仁义在，工作不成情谊在。你怎么知道这个世界他不小呢？！
合作是社会人的刚需，不合作完不成事情，不合作难以相互成就，不合作难更上一层楼，你想想你的领导不是啥都会，但是就是有人给他干事，这是为啥呀！会一项会有技巧的协助他人，帮助他人，成就他人的人难道不是企业的刚需么？！要你个一枝独秀你能撑起公司的未来么？！要是你独自solo创业，加油！合作都不会，干活干到死！希望不要少年白了头空悲切！
最后，希望看到这篇文章的人能够给我点建议，希望我说的是少部分人，而不是大多数，因为我身边还不少这样的人。有啥说啥，评论区留言！谢谢！
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