事业VS家庭：女性的两难选择？

事业VS家庭：女性的两难选择？

    偶然翻开上月的报纸，再次看到关于20国集团妇女会议的系列报道，最扎眼的要数报纸对各国妇女代表的一个专访了。这个专访围绕“事业第一VS家庭第一”主题展开。看了以后很有感触。

     一直以来，不少人将女性的事业和家庭摆在对立的两面。最近，看了本地十位成功创业女性代表的先进事迹，她们几乎无一例外地提到，自己忙于事业而愧对家庭、愧对孩子，这似乎成为成功女性的一种固定模式。的确，在人类的代代繁衍与传承中，女性承担的角色更为特殊。但是，深入思考一下，事业和家庭真的是鱼与熊掌的关系吗？事业与家庭非要分出个第一第二吗？这样的区分对成就女性的人生有多大的现实意义？

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     榛子毕业后，顺利进入一家大型国企从事财务工作。开始上班的日子枯燥而乏味，榛子的大专学历在科室的一片本科生研究生中有些黯淡。三年后，生性好强的榛子停薪留职，走上了注册会计师考试之路。其间历尽艰辛，榛子在两年后梦想成真，通过了全部课程，取得了注会资格。重返单位的榛子与当年自然不可同日而语，到下属一家分厂担任财务主管。

     几年后，孩子出生了，两边家里实在帮不上忙。为一心一意照顾孩子，榛子在工作顺风顺水的时候，再次办理了停薪留职。那时，什么职业理想、凌云壮志在孩子面前都低下去，低到尘埃里。才能卓越的榛子暂时封印了业务能力，一头扎进家里，做起了全职妈妈。

     时光飞逝，孩子终于上幼儿园了，榛子想重新回单位上班，却没有合适的岗位。才女榛子整日在接送孩子忙家务中度日月。她自己也遗憾：“离开岗位好几年了，专业上都生疏了，回去了也不好干。感到自己脱离了社会，都不知道怎么跟人打交道了。”榛子明白，孩子在一天天长大，作为母亲，应该给孩子做出积极进取的好榜样。

      现在，榛子又在重新寻找事业的起点。

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     乐姐在一个机关单位担任领导职务，算得上事业有成。她的工作既多又杂，还有很多难啃的“硬骨头”，乐姐从容干练，一件件事情摆布得井井有条。

     一年前，乐姐的儿子考入省城一所中学。儿子不过十二三岁，初到离家百十里地的新环境，做母亲的真是一百个不放心。一头是工作不能耽误，一头是即将进入青春期的儿子令人心疼。乐姐让家人去省城陪读，自己则过上了忙碌的“双城”生活。周内忙着上班，周末去省城看儿子，为孩子检查功课、接送孩子上辅导班、打扫卫生，忙得不可开交。遇到周末加班更是要往返几个来回。

   一年过去了，乐姐的儿子在学校适应得很好，考试成绩比以前提高了一大截。乐姐的工作创新不断，事业风生水起，不曾因照顾儿子而落下工作。

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     随着二胎时代来临，像榛子这样为带孩子而放弃工作的女性会越来越多，像乐姐这样在事业与家庭间两头奔忙的女性也必将越来越多。

     幸运的是，随着经济社会发展，人们的就业方式越来越灵活，很多工作可以足不出户完成。女性的职业选择也会越来越多元。

     对于女性来说，家庭和事业不是非此即彼的选择，不必非要分出第一第二来，至于哪一个更重要，可以根据人生的不同阶段和具体情况决定。比如孕期、哺乳期直到孩子三岁以前，将重心放到孩子身上，待到孩子上幼儿园后，把更多的精力投入到工作中。在事业升降的关键时期，把重心转移到工作中，待事业平稳后，再把更多注意力转回家庭。

     家庭是女性毕生的功课，一个经营不好家庭女性，除非事业获得巨大成功，否则会抱憾终身。

     事业是女性飞翔的翅膀，一个自己不飞的母亲，如何教出会飞的孩子？

     我个人认为，家庭和事业是一个人的两条腿，可以互相扶持互相帮助乃至互相成就。有了孩子以后，女性能变得更加宽和包容，这种态度能给工作带来源源不断的正能量；工作有助于女性保持敏捷的思维，积累更多的人脉，秉持积极的态度，这种力量会融入家庭文化，潜移默化地影响孩子、影响家庭。姐妹们可以尝试在单位做一名好老板、好员工，在家做一个好女儿、好媳妇、好妻子、好母亲，相信会有意想不到的收获。