【问答者】欧耶
【每日一问】知道这个职场规律 ，你还会抱怨年终奖少吗？|职场套路
【每日一问】知道这个职场规律 ，你还会抱怨年终奖少吗？|职场套路
【答】
很快就到该发年终奖的时候了 ，有人喜有人愁，有人年终奖比自己一年工资多好几倍 ，也有人连工资都发不起 ，各种吐槽满天飞 。
这是个很现实的社会 ，原因很简单 ，人不是吃西北风饱的 ，而且还有无限大的欲望 。所以 ，价值和收益总的来说还是公平的 。
试想一下 ，快递员的价值是把物品完好地送到收件人手上 ，即使他饿着肚子 ，淋着雨转了十条街 ，踏破一双鞋 ，结果把客户的物品弄丢了 。那客户会付快递费吗？快递员有给公司创造利润了吗？
放在职场上看 ，道理也很简单 ，你跟老板说你今年多么辛苦滴做市场 ，结果一看数据 ，一塌糊涂 ，利润都不够发工资 ，换你是老板 ，年终奖还会发吗？
市场看得价值 ，职场看的是结果 。结果是做一个员工的底线 ，要结果也是一个负责任的老板的体现 ，职场人的正确姿势是结果导向。
咚咚咚！敲黑板：
以结果导向 ，你会成为职场的明白人！
【我问，你敢答吗】
你的年终奖多少呢？ 明年你的职场目标是什么呢？
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