近日,根据中央气象台发布的消息,从28日起-30日,一股强冷空气将自北向南影响我国中东部地区,并带来大风降温。气温渐低,在此提醒大家,尤其是北方的人们出行一定要注意保暖。这样的天气对于企业管理者而言,并不是一件好事儿,它增加了员工管理难度。天气渐冷,一切室外活动都不太适宜进行,很多企业白领选择闷在家中。长期的工作压力以及亚健康状态,会导致员工的工作状态较差,进而影响工作效率。
此时,就需要企业管理者定期组织团建活动,这样可以有效拉近团队间距离,缓解员工压力,促进团队凝聚力,使成员与团队之间达到融合。但是,由于冬季天气等因素影响,室外的团建活动如常见的组织室外的比赛、出行旅游、登山等等都无法进行,只能开展传统的室内团建活动。
传统团建方式老套弊端多
提到室内团建活动,很多人第一时间想到吃饭,企业部门聚聚餐。不过,实际上企业的室内团建活动也有很多种,常见的还有K歌、室内游戏、室内比赛等。
传统团建形式一:吃饭聚餐。聚餐几乎是所有企业最为普遍的一种团建形式,大家坐在一起谈笑风生、举杯畅饮,确实能够起到缓解压力、沟通感情的作用。但是,聚餐团建过于老套,甚至吃饭的流程发展了几十年不变,依然是预定餐厅、点菜吃饭、互相敬酒、饭后小游戏……对于现在的年轻一代来说既无聊又没心意,宁愿工作或者在家做一条“咸鱼”。
另一个缺点是时间受限制而且花销又大。吃饭聚餐的团建一般需要选择在下班之余或者固定的时间,约定时间进行,在时间上会受到限制。在花销上,以一个30人左右的团队聚餐为例,总体花销最低的标准也要在几千元,如果算上酒水,可能还要更高的消费。
传统团建形式二:KTV等K歌。除了聚餐外,唱歌在企业团建中也比较流行,尤其是年轻人较多的企业或者部门这种较为活跃的形式更受欢迎。在KTV大家可能通过歌声释放自己,吃着零食、唱着歌,也有助于团队之间增进感情。但是,KTV毕竟是一个十分嘈杂的环境,稍微年纪大一些或者喜欢安静的员工就无法融入其中。而且工作了一天,唱歌虽能释放,但嘈杂的环境似乎也会增加疲劳感。
总结一下,传统的团建形式的特点就是形式老套,无心意,虽有沟通情感、缓解压力的效果,无法调动员工积极性。
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