俗话说:人往高处走,水往低处流!
三思而行机会总是留给有准备的人!
举个例子:有一个销售人员K,在公司工作几年后,升任销售经理。
在销售部门,销售总监J负责全盘指挥。销售经理K带领团队负责完成业绩。
在企业,销售部门业绩做得好,大家都认为是J做出的成绩,所以,他获得的收益也最多的。
销售经理k对此,并没有表现出不满,他还是继续潜伏着。K打算在企业“长跑”,所以没有急着做领跑者!
意外却真的发生了!
销售总监J生病了,不得不休假,还是长假!顺理成章,销售经理k接手了销售总监J的工作,当然,也享受了这个职位的一切待遇。
或许K只是一个特例。我们很多人都不想潜伏太久!
一般情况下,一个人在企业混了一年之后,就开始有一些想法了!
想跳槽?无非两点要求,一是为增加收入,二是为了更好的发展!今年,还要特别考虑时机对不对?
跳槽一定能达到这两点吗?很难讲!
一般人跳槽,为的是增加自己原来收入的30%以上。
但是,跳槽后遇到的问题很多。例如:人际关系、客户资源、工作环境。最重要一点,我们向企业提出收入的要求,是否能达到企业对我们的工作要求?
所以,三思而后行!
如果要在企业继续潜伏,我们同样也可以提出加薪的要求。但是,要看我们有没有值得被加薪的理由?
如果提了加薪,都没有结果,就要考虑自己是不是还可以做得更好?
总之,在另谋出路之前,先自我反省!
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