工作就是提升心志、磨炼人格的劳动生产活动,是人生最尊贵、最重要,也是最有价值的行为。”心智和人格的养成固然有先天性的因素,但后天的经历也起着至关重要的塑造作用,一个人只有在长时间的工作中,才能够磨炼好自己的心志,拥有厚重的人格。很多人并不明白工作到底是为了什么,常言道,有工作的人是幸福的,人只有有事可做才会感到充实有意义。若是整天无所事事,精神境界就会感到空虚和无助,也就无处可谈心志与人格的提升了。
工作可以让人生变得充实,但是人在工作的时候往往会面临两种情况:一种是从事自己喜欢的工作,这是非常幸运的;而另一种是喜欢上自己的工作,这种情况便有些被动。第一种情况虽然幸运,但并不是所有人都能成为幸运儿,即便进入了一家自己喜欢的公司,也不一定能够从事自己心仪的工作。
既然很难从事自己喜欢的工作,那就尽量喜欢上自己所从事的工作。但这个过程并不容易,或许对工作而言,“喜欢”是一回事,“投入”又是另外一回事,把这两者看作因果关系,并且这种因果关系在循环的基础上越来越紧密。任何工作,只要肯投入精力,付出心思认真去做,就一定会产生相应的成果,而这项成果会为自己带来成就感和满足感,兴趣也就随之产生了。在兴趣的基础上,工作起来将会越来越有干劲,投入的热情也会越来越高,而得到的成果会越来越好。这是一个良性循环,也是一个让自己逐渐喜欢上工作的秘诀。所以,不论做什么工作,不管喜不喜欢,请全身心地投入,相信付出总能获得回报。
我们能够从事自己喜欢的工作的可能性虽然微乎其微,但若是能够喜欢上自己从事的工作,那么仅此便可以决定人的一生。这么说其实丝毫不夸张,毕竟人在做自己喜欢的事情时,往往是乐此不疲的,再苦再累也能乐在其中。所以,不论是身体上还是精神上,如果都能够一如既往地坚持下去,成功也就不会太远。
也许有人会问:“是否所有的工作都值得去喜欢?”答案是值不值得并不是一两句话就可以判断出来的,尤其是年轻人,他们的经历较为多元,面临的选择也多种多样,频繁换工作也是常有的事情,所以并不能简单地下结论。其实,工作也是讲究缘分的,这和买东西、交朋友是一样的,因为有缘,才会相遇。既然从事现阶段的工作,那就努力把工作做好,值不值得还是要看最终的工作成果。
其实,人的本心是不情愿为工作付出劳动的,但是为了生活和生计,才不得已而为之,所以,多数人对于工作的向往便是内容轻松并且报酬丰厚。这样的想法属于人之常情,本也无可厚非,但是这种想法似乎对“工作”的意义产生了误解,毕竟工作能带给我们的不只是报酬,工作的成果所能带给我们的也不只是成就感和满足感,还有一股修正行为的意义。普通人要达到这样的境界,只需要全身心地投入工作当中即可。工作的意义不全在于经济成果,更在于内在心性和人格的塑造,工作的真正目的是在这样一个过程中提升自己的心智,磨炼自身的人格。在工作生活中,我们该做的就是全身心地投入,并且努力做到最好。在这个不断磨砺的过程中,便可以塑造起高尚的人格,也就可以追求所谓幸福的人生。
在工作中,很多人都会遭遇挫折,若是无法战胜挫折,便会生出许多的烦躁和抱怨。还有很多人对工作非常认真,处理工作也尽善尽美,可是却总看不到成效,得不到进展,使得工作的热情一步步减退。对于这样的情况,大家要保持足够的克制,尽量的再努力一些,或许努力的程度已经达到了一个极限,但是人的潜力是无限的,物极必反,当你努力到极限的时候,也就是否极泰来、时来运转的时候。在下一个路口等待你的,或许是难得一遇的时机,亦或许是助你渡过难关的贵人。
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