工作就是提升心志、磨炼人格的劳动生产活动，是人生最尊贵、最重要，也是最有价值的行为。”心智和人格的养成固然有先天性的因素，但后天的经历也起着至关重要的塑造作用，一个人只有在长时间的工作中，才能够磨炼好自己的心志，拥有厚重的人格。很多人并不明白工作到底是为了什么，常言道，有工作的人是幸福的，人只有有事可做才会感到充实有意义。若是整天无所事事，精神境界就会感到空虚和无助，也就无处可谈心志与人格的提升了。
工作可以让人生变得充实，但是人在工作的时候往往会面临两种情况：一种是从事自己喜欢的工作，这是非常幸运的；而另一种是喜欢上自己的工作，这种情况便有些被动。第一种情况虽然幸运，但并不是所有人都能成为幸运儿，即便进入了一家自己喜欢的公司，也不一定能够从事自己心仪的工作。
既然很难从事自己喜欢的工作，那就尽量喜欢上自己所从事的工作。但这个过程并不容易，或许对工作而言，“喜欢”是一回事，“投入”又是另外一回事，把这两者看作因果关系，并且这种因果关系在循环的基础上越来越紧密。任何工作，只要肯投入精力，付出心思认真去做，就一定会产生相应的成果，而这项成果会为自己带来成就感和满足感，兴趣也就随之产生了。在兴趣的基础上，工作起来将会越来越有干劲，投入的热情也会越来越高，而得到的成果会越来越好。这是一个良性循环，也是一个让自己逐渐喜欢上工作的秘诀。所以，不论做什么工作，不管喜不喜欢，请全身心地投入，相信付出总能获得回报。
我们能够从事自己喜欢的工作的可能性虽然微乎其微，但若是能够喜欢上自己从事的工作，那么仅此便可以决定人的一生。这么说其实丝毫不夸张，毕竟人在做自己喜欢的事情时，往往是乐此不疲的，再苦再累也能乐在其中。所以，不论是身体上还是精神上，如果都能够一如既往地坚持下去，成功也就不会太远。
也许有人会问：“是否所有的工作都值得去喜欢？”答案是值不值得并不是一两句话就可以判断出来的，尤其是年轻人，他们的经历较为多元，面临的选择也多种多样，频繁换工作也是常有的事情，所以并不能简单地下结论。其实，工作也是讲究缘分的，这和买东西、交朋友是一样的，因为有缘，才会相遇。既然从事现阶段的工作，那就努力把工作做好，值不值得还是要看最终的工作成果。
其实，人的本心是不情愿为工作付出劳动的，但是为了生活和生计，才不得已而为之，所以，多数人对于工作的向往便是内容轻松并且报酬丰厚。这样的想法属于人之常情，本也无可厚非，但是这种想法似乎对“工作”的意义产生了误解，毕竟工作能带给我们的不只是报酬，工作的成果所能带给我们的也不只是成就感和满足感，还有一股修正行为的意义。普通人要达到这样的境界，只需要全身心地投入工作当中即可。工作的意义不全在于经济成果，更在于内在心性和人格的塑造，工作的真正目的是在这样一个过程中提升自己的心智，磨炼自身的人格。在工作生活中，我们该做的就是全身心地投入，并且努力做到最好。在这个不断磨砺的过程中，便可以塑造起高尚的人格，也就可以追求所谓幸福的人生。
在工作中，很多人都会遭遇挫折，若是无法战胜挫折，便会生出许多的烦躁和抱怨。还有很多人对工作非常认真，处理工作也尽善尽美，可是却总看不到成效，得不到进展，使得工作的热情一步步减退。对于这样的情况，大家要保持足够的克制，尽量的再努力一些，或许努力的程度已经达到了一个极限，但是人的潜力是无限的，物极必反，当你努力到极限的时候，也就是否极泰来、时来运转的时候。在下一个路口等待你的，或许是难得一遇的时机，亦或许是助你渡过难关的贵人。
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