“沽之哉！沽之哉！，我待贾者也。”---《论语·子罕》
面试了一个毕业工作一年半的小伙，说小伙，年龄的确不大，本科毕业时年龄还未过21岁生日，工作了一年半22岁多点的年纪。
关于考研
小伙所在高校是一所知名海滨城市的二本院校，他在校学习成绩不错，因此自视甚高。他大四一直埋头考研，瞄准了一所比自己学校全国排名更靠前的学校，过了复试线，也舟车劳顿地跑去北京参加了考研学校的复试。
他说，都参加了复试居然最终没被录取，而且复试成绩感觉也很高，所以自己相当郁闷，于是就随便找了一家单位工作了。到现在，一年后连考研的初试分数都记不得了。
分析起考研失利的原因，他说就是初试分数不够高呗。
关于离职
被问及为何离职。他说，主要是薪资待遇低，一个月才两千多，一个男人总得买房子娶媳妇吧，老家是农村的，家里资源支持不了多少，单靠工资这点钱不够啊。
当初找工作时，他说也知道是这个薪酬，可他当时就是想回家工作，这家单位的岗位是设计，本科起点做设计岗的单位很少有招聘的，所以看到这家单位招聘本科起点设计岗就来了。
工作了一年，工资没有增长，单位承诺的绩效工资也没有兑现，所以他就辞职了。
岗位重要还是工资重要？
他应聘的岗位是施工，原先单位的设计岗位所积累的工作经验，对应聘的岗位毫无经验支持。一切，需要从头开始。
他说，设计岗位在室内，环境是好，可是赚钱少啊；施工在室外，虽然说风吹日晒，能赚钱就行。然后有个还算了解的朋友给他介绍说，施工岗位收入不错，就来看看吧。
关于是否喜欢做设计，他说喜欢啊，要不然就不去应聘了。况且那个单位里还有不少的学哥学姐在工作。
在原单位工作了一年半，学哥学姐一年收入大约是多少，他说并不是很清楚。他只知道自己的岗位工资，因为单位重新进行薪资改革，几乎没有增长。
你是待价而沽吗
这个小伙未被录取。
根本原因并非是专业不对口，事实上，一个具有基本学习能力的本科毕业生，只要专业相近，经过单位系统培训，岗位工作很快就可以上手。
很多人的跳槽是在原来的从业基础上不断积累，因而雪球越滚越大。
小伙的短板之一在于，他个人无法与同事建立信赖的同事关系；他也没有足够的心智被人信赖。
小伙的短板之二在于，他于自己而言，不知道自己想要什么，因而也就无法聚焦自己的优势区域；他于他人而言，把握不了自己，也就无法聚焦他人的信息，因而沟通经常不同频。
对自己三维的认知
我们在学校，在职场，怎样认识自己？
至少，要问自己三个问题：一是对他人而言，我的竞争优势我的竞争劣势是什么？
二是对我自己而言，我自己所具备的独特资源是什么？
三是我总是一直这样吗？还是一直在变化发展，要从时间的维度透视自己。
回答了以上问题之后，或者你会有个可预期的美好未来。
你是待价而沽吗？
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