摘自（混沌创商院的文章《为什么俞敏洪总能带出强悍的团队？》）
在个性原则中，与领导力相关的特质，我比较看重一下4点：
1、一个人必须要有主动参与的能力。任何事情，如果你能够主动去参加，而且不太顾及自己的面子，就表明你有参与能力，这是领导力的第一步。
2、合群友好。你必须要能够融合到群体中间，才能够有机会得到更好的。
3、开朗坦诚。
4、果断坚毅。
以上四项，你只要有其中的一到两项，其实就已经奠定了你被人喜欢，被人接纳，以及最后有机会成为领导人的基础。
摘自（混沌创商院的文章《为什么俞敏洪总能带出强悍的团队？》）
在个性原则中，与领导力相关的特质，我比较看重一下4点：
1、一个人必须要有主动参与的能力。任何事情，如果你能够主动去参加，而且不太顾及自己的面子，就表明你有参与能力，这是领导力的第一步。
2、合群友好。你必须要能够融合到群体中间，才能够有机会得到更好的。
3、开朗坦诚。
4、果断坚毅。
以上四项，你只要有其中的一到两项，其实就已经奠定了你被人喜欢，被人接纳，以及最后有机会成为领导人的基础。
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2022-06-17
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本文标题：领导力相关的特质（2022-06-17）
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/qiacvrtx.html
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