在领导力学领域有很多观点和理念（如以特质、优势、行为为研究对象），本文着重介绍的是创业型领导力。
创业型领导者具备其他领导者的共性特质，但有四个特征对于企业家们尤其重要。
1）有愿景且不安于现状
只有你对现在的方式感到不满，你才可能开始做一件全新的事情。不仅如此，做把这件新事情做好，你还需要对它的未来有清晰的认识。 例如在70年代，比尔盖茨认为软件本身就是一种生意，他清楚地表达了带动这种变化的决心。 盖茨追求自己的愿景，期待每个家庭和每台办公桌上的电脑都能运行视窗软件。 与维持现状相比，创业者更关心创新。
和《马戏之王》学创业领导力 - 01 Dream and Vision
2）有能力招募优质人才
企业家领导者必须不断招募其他人加入，通过这些人的努力来实现自己的愿景。 盖茨将自己的愿景变成了广为人知的软件业务，并积极与IBM等硬件厂商合作，将愿景付诸行动。
和《马戏之王》学创业领导力 - 03 recruit the talents 招募贤才
3）灵活、开放和超强的学习以及适应能力
没有人拥有所有的答案，企业家领导人必须愿意倾听，试错、学习和适应。
和《马戏之王》学创业领导力 - 02 Against all the Odds 突破创新
4）坚持和执行力
创业型领导者追求远见卓识，并积极采取行动，以实现未来。 他们通常具有高度的自我激励能力，愿意拓展自己的极限，冒险去实现愿景。
和《马戏之王》学创业领导力 - 04 不忘初心 砥砺奋进
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