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有时真的只是一个职位之差吗?

有时真的只是一个职位之差吗?

作者: 暖暖媛 | 来源:发表于2019-03-18 15:13 被阅读0次

    出来工作差不多6年了,经历过人情的冷暖,人性的复杂,感觉自己从一个什么都不懂,之后慢慢变成可能是自己最讨厌的人。

    有时真的只是一个职位之差吗?

    之前只要是工作上有任何事情都会去找老大(上级)商量或是想办法,之后实在解决不来的问题老大(上级)会直接帮我去解决。之后因为工作的分配直接对接老板,许多事情需要自己独当一面。一开始接受这些事的时候,心里不知道憋屈多少回,心里不知道抱怨多少次,工作只长量不加价。

    但是有时安慰自己,其实也并不是没有任何好处。想着可以直接对接老板,之后可以与公司重要部门跟更多的上级领导接触,也许并不是什么坏事情。以我的能力只要我上手了肯定能把事情处理好。

    然而很多时候事情并不是我想象的。处理不好事情老板会直接发飙,有些事情因为工作的流程与需要,也会得罪一些人。有些表面笑嘻嘻还会做下表面功夫的,现在干脆直接不理我了。公司抬头不见低头见,心里不知道委屈多少回,被老板骂的时候不知道心里哭过多少次。

    有时真的只是一个职位之差吗?

    每次受委屈的时候,心里无数个草泥马,也不知道有过多少个要换工作的念头。但是最终会因为想着没钱,现在出去不一定能找到更好的,再忍一年,今年好好努力,等今年拿到自己行业更高级的证再换工作。

    有时想着为什么之前老大(上级)能处理好的事情,现在我要等于一个个去求人。在乎于职位的差距,有时工作加量不加价,升量不升职,人与人之间的尊重与平等,真的就是一个职位的差距。

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