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朋友老花今年40岁,混迹互联网圈,前后跳过3次槽,最后这家,待了7年。
他并不想走,奈何大环境不好,上月新一轮的裁员名单里,他的名字赫然在其中。
老花领了一笔不菲的赔偿金,却似乎十分迷茫。他问我:你说以后我就去开个滴滴,或者送个外卖,靠不靠谱?
我没有任何犹豫,直接回应:还用说么,当然不靠谱!除非你下半辈子已经不缺钱,就是随便玩玩票,那当我没说。
先声明,我并没有看不起这两个行业的意思,且只要踏踏实实干活,都是值得尊重的,也一定是能赚钱的。
只是我觉得以老花的资历背景,未免有些可惜。
一、十几年深厚经验,圈内找工作没人要?是否期望太高了?老花在互联网圈有十五六年的经验,干得不说出类拔萃,至少也得过几次嘉奖,绝对的资深人士。
为什么不考虑换家公司,接着干?
老花告诉我,他投了不少简历了,但都石沉大海。顿了顿又补充,都是照着不低于原公司规模、岗位级别、薪资这种标准来投的。
我其实挺理解这种感受,当年决定从北京回老家,就纠结过好久,毕竟落差确实大。
其实,以老花的资历,稍微放低些期望,换个小点的公司,应聘个技术经理或总监,哪怕薪水低于先前,只要踏实肯干,获得老板赏识的可能性,也许比在原公司大得多。
阻碍老花获得新工作机会的,核心并不是年龄,而是期望过高。
二、彻底放弃既往履历背景,去从事一个低门槛行业,不明智
哪怕老花一直没能晋升管理岗,也有至少十几年的互联网从业经验,从专业技能积淀上,应该是非常深厚的。
转行开滴滴或送外卖意味着什么?你要全然放弃既往的所有背景履历,从头开始。
相比门槛高、发展快的互联网行业,开滴滴和送外卖恰恰相反,它们门槛低,工作单一,且相对静止。
门槛低,竞争就激烈,最关键是老花放弃了自身最优势的核心技能,以40岁“高龄”从最底层干起,恕我直言,你没有任何优势。
滴滴或许还好,但同样送外卖,一名腿脚麻利体力充沛的20岁小青年,单位时间内送餐量,绝对完爆你。这叫以己之短,攻人之长。
工作单一静止,也即意味着成长空间非常有限。老花选择这两个行业,是抱着一种勉强糊口得过且过的心态么?
可你才40岁,你可知道有多少伟大的企业家,他们都是大器晚成,甚至五六十岁才崛起的都大有人在?
这个决定,封死了你后半生所有的可能性,真的,极其不明智。
三、确实想转换赛道?当然可以,但不推荐“断崖式”转换。
也许,老哥你就是在互联网行业干腻了,想接着被裁换个新活法,这无可厚非。
转换赛道非常好,但“断崖式”转,我想以一个过来人的身份劝你,最好慎重。
什么叫“断崖式”转换?以往的专业技能、人脉圈子、公司光环等,都完全用不到你的新行业,完全不能为你背书,也不能给你提供资源。
互联网资深人士转滴滴司机或外卖小哥,这就是珠穆朗玛式断崖。
哪怕你做个互联网相关的自媒体、或做个电商卖点跟以前圈子相关的产品,都好得多。总结一下吧:
第一,如果还想在圈内发展,降低一点期望,重新梳理一下简历,不至于找不到;
第二,转换赛道可以,有可能的话,最好跟原圈子沾点边,这是为了你能有一点核心竞争力,还可能有些资源支撑,起步不会太难;
第三,不要封死自己未来的可能性,40岁是不年轻了,但也还没老到理所当然得过且过。
滴滴能不能去开?外卖能不能去送?可以,但记住,那是最后一个选择。
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