《高效能人士的七个习惯》3、习惯一   积极主动——个人愿景的

      采取主动并不等于胆大妄为、惹是生非或滋事挑衅，而是要让人们充分认识到自己有责任创造条件。

      解释人性的三种“决定论”分为三种。基因决定论：认为人的本性由祖先遗传下来。心理决定论：人的本性由父母言行决定。环境决定论：主张环境决定人的本性。

《高效能人士的七个习惯》3、习惯一   积极主动——个人愿景的原则

    这三种都以“刺激-回应”理论为基础，认为我们会受条件左右，以某一特定方式回应某一特定刺激。

    章节中描述了维克多·弗兰克尔的感人事迹，在最恶劣的环境中，他运用人类独有的自我意识，发掘了人性最根本的原则，即在刺激与回应之间，人有选择的自由。

        选择的自由包括人类特有的四种天赋。一：自我意识；二：想象力；三：良知；四：独立意志。

       

《高效能人士的七个习惯》3、习惯一   积极主动——个人愿景的原则
《高效能人士的七个习惯》3、习惯一   积极主动——个人愿景的原则 《高效能人士的七个习惯》3、习惯一   积极主动——个人愿景的原则 《高效能人士的七个习惯》3、习惯一   积极主动——个人愿景的原则

      看一个人的时间和精力集中于哪些事物，也能大致判断他是否积极主动。积极主动的人专注于“影响圈”，他们专心做自己力所能及的事，他们的能量是积极的，能够使影响圈不断扩大、扩张和成长。消极被动的人则全神贯注于“关注圈”，紧盯他人弱点、环境问题以及超出个人能力范畴的事情不放，结果越来越怨天尤人，并不断为自己的消极行为找借口。

        积极的能量扩大影响圈，效能被无限放大，消极的能量缩小影响圈，负能量愈发膨胀。选择做一个怎样的人，在于自己的内心。章节末尾有对自己的提问，从平时自己的口语中判断自己是哪类人？面对生活中的事怎样以积极主动的态度面对？

        我反思了自己的一两点问题。一：没耐心做很细的活：比如洗鞋，换季时衣服整理。二：心情会受外人的干扰：面对最亲近的人不理解我，面对无理的病人。解决方法：放下浮躁的内心，用享受的心情去做细工慢活，从中体会劳动的乐趣；做真实的自己，改变自己的态度，以身作则，注重影响圈。用正能量感染身边的人。