2019年7月3日,我校迎来了加拿大教授。
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活动开始,教授送给与会老师标志性的礼物――枫叶糖。
接着是group work 。我们小组通力合作,完成了六个部分材料的分析整理,完成思维导图。
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安大略省如何在5000所学校传递成功经验?因为他们有一个公平和卓越而备受推崇的系统,这个系统的实施有一定的背景,2002到2003年,学生出现的问题是士气底下,学生成就的不平等,很少依靠研究和数据,公立教育信心丧失,教育中分工混乱;2012年到2013年,学生的成绩持续改善,动机高,投入高成就差异缩小,关注专业责任,增加对公立教育的信心,公立学校入学率的提升,安大略改善的具体策略有哪些呢?组织有素的领导团队,加强紧迫感,落实行动,消除障碍症,正向施压,提供明确的支持,让学生家长,社区参与进来,开展角色发展项目,融合平等和卓越,运用网络改进学校,一再证明,教学质量和学校学区的领导是影响学生成功的关键因素。
围绕这些问题,台上教师开展小组合作,最终以思维导图的形式呈现我们的理解。
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最后是展示环节,我们组的王麟老师代表小组进行展示,陈述了我们小组的认识和主张。并受到教授的肯定和赞许。
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期间,我们还展开讨论和观看了视频。有许多观点值得借鉴和学习。
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